علاقہ : 3 – سن ماؤنٹ
ڈی ایس پی نامزدگی کا نام: تمیکا بروکس
پوزیشن: ترقیاتی معذوریاں محفوظ نگہداشت کے علاج کے معاون I
سروس کے سال: 3
ڈی ایس پی ہونے کے بارے میں نامزد شخص کا پسندیدہ یا سب سے زیادہ فائدہ مند حصہ:
تمیکا بروکس کہتی ہیں، "ان لوگوں کی مدد کرنے کے قابل ہونا جن کی میں ان کے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کرتا ہوں۔ "مجھے ان کے تجربات سے بڑھتے ہوئے دیکھ کر لطف آتا ہے۔ یہ جانتے ہوئے کہ میں اس شخص کے لیے بھی مثبت اثر ڈال سکتا ہوں جس کی میں حمایت کرتا ہوں، کسی بھی دن کو اچھا بنا سکتا ہوں۔
تمیکا کے بارے میں:
نکول رائس، ڈیولپمنٹل ڈس ایبلٹیز سیکیور کیئر ٹریٹمنٹ ایڈ II اور تمیکا کے سپروائزر کے مطابق، تقریباً تین سال پہلے، تمیکا نے سن ماؤنٹ میں کام کرنا شروع کیا جہاں رائس ڈیولپمنٹل ڈس ایبلٹیز سیکیور کیئر ٹریٹمنٹ ایڈ I (DDSCTA) تھی۔
"اپنی ملازمت کے آغاز سے ہی، تمیکا کو اپنی نئی ملازمت کے فرائض سیکھنے کا شوق تھا اور اس نے انہیں موثر اور صحیح طریقے سے مکمل کرنے پر فخر محسوس کیا۔" چاول شامل کرتا ہے۔ "اس کے پاس کام کی ایک معصوم اخلاق ہے اور وہ سمجھتی ہے کہ کاغذی کارروائی اور دستاویزات کی مکمل تکمیل علاج کی ٹیم کو ان لوگوں کی بہتر مدد کرنے کے لیے ایک مکمل تصویر فراہم کرتی ہے جن کے ساتھ وہ کام کرتی ہے۔
رائس کہتی ہیں، "تمیکا اپنے کام کے ماحول کو صاف ستھرا رکھنے کی اہمیت کو بھی جانتی ہے تاکہ جن لوگوں کی وہ حمایت کرتی ہے ان کے پاس رہنے کے لیے صحت مند ماحول ہو۔" "وقت گزرنے کے ساتھ، تمیکا نے سن ماؤنٹ کیمپس میں رہنے والے لوگوں کے ساتھ تعلقات استوار کیے، 'بینک میں رقم' رکھ کر اور گرین زونز کو برقرار رکھنے اور بنانے میں مدد کرتے ہوئے ان کے ساتھ تعلقات استوار کرنے میں وقت نکالا۔
"گزشتہ سالوں میں اس کا کام کم نہیں ہوا ہے، اس میں صرف بہتری آئی ہے،" رائس جاری رکھتی ہیں۔ "میں نے ایک سال تک اس کے سپروائزر کی حیثیت سے اس سے فائدہ اٹھایا۔ اس نے ہیڈ آف شفٹ کو ہمیشہ اس یونٹ کی ضروریات کے بارے میں آگاہ رکھا جس کے لیے اسے تفویض کیا گیا ہے ضروری مرمت کی اطلاع دے کر اور ان لوگوں کے لیے سامان یا اشیاء کی درخواست کر کے جن کی وہ حمایت کرتی ہے۔
"تمیکا ایک ہمدرد سامعین ہے، رائس جاری رکھتی ہیں، اس نے اسے دوسرے لوگوں کے نقطہ نظر سے دیکھنے کی صلاحیت فراہم کی تاکہ وہ ان لوگوں کے ساتھ زیادہ شخصی مرکوز انداز اختیار کر سکیں جن کی وہ حمایت کرتی ہے۔ اس سے وہ اپنے خیالات، احساسات اور زندگی کے تجربات اس کے ساتھ بانٹ سکتے ہیں۔ تمیکا، اس کی سپروائزر کہتی ہیں، ہر فرد کو بولنے، کسی سرگرمی کو مکمل کرنے، یا جس مقصد کے لیے وہ کام کر رہے ہوں، اسے وقت دے کر صبر کا مظاہرہ کرتی ہے۔
"تمیکا تسلیم کرتی ہے کہ وہ ایک سہارا ہے اور اس کی خواہشات، ضروریات، صلاحیتیں، یا ذاتی عقائد اس کی دیکھ بھال کرنے والے لوگوں کی طرح نہیں ہو سکتے،" رائس جاری رکھتی ہیں۔ "وہ ان لوگوں کے ساتھ گہرائی سے بات چیت کے بعد باہر جانے کا منصوبہ بناتی ہے جن کی وہ حمایت کرتی ہیں ان تجربات کے بارے میں جن سے وہ لطف اندوز ہوں گے۔
ایک محفوظ ماحول میں کام کرنے والے براہ راست معاون پیشہ ور کے طور پر، یہ اکثر ٹیم کے دوسرے اراکین ہوتے ہیں جو اس ترتیب میں رہنے والے لوگوں کے لیے باہر نکلتے ہیں، رائس بتاتے ہیں۔ تمیکا ایسی سرگرمیاں ترتیب دینے میں پہل کرتی ہے جسے وہ جانتی ہے کہ ایک شخص جس میں حصہ لینا چاہتا ہے۔ جن لوگوں کی وہ حمایت کرتی ہے وہ اسے عملے کے ایک پسندیدہ رکن کے طور پر دیکھتے ہیں اور اکثر چاہتے ہیں کہ وہ وہاں ان تجربات میں شریک ہوں اور اپنے اہل خانہ سے بھی ملیں۔
"تمیکا ایک بہترین عملے کی رکن ہے، جو ہمیشہ اپنے فرائض سے بالاتر ہو کر لوگوں کا دن اچھا گزارنے میں مدد کرتی ہے،" رائس نے اختتام کیا۔ "وہ ہمیشہ وہی کرتی ہے جو اس سے پوچھا جاتا ہے اور کاموں کو بروقت انجام دیتا ہے۔ میں اسے یونٹ میں بطور ملازم رکھ کر خوش ہوں۔"