بولیور میں شاپ این سیو گروسری اسٹور میں 28 ملازمین ہیں، اور اس پچھلے سال نے اپنے پہلے ملازم کو ترقیاتی معذوری کے ساتھ رکھا تھا۔ جیسا کہ ڈینی نے اپنے کام کے فرائض سیکھے ہیں، اس نے اپنی ٹیم کے ایک رکن کے طور پر اپنی قدر کو ثابت کیا ہے۔ آج، ڈینی ایک فرق پیدا کر رہا ہے، اپنی کمیونٹی میں لوگوں کی مدد کر رہا ہے کہ وہ کسی شخص کی قابلیت کو دیکھے اور انہیں اپنا حصہ ڈالنے کی دعوت دے سکے۔ OPWDD نے حال ہی میں Shop N Save سے ان کے تجربے کے بارے میں پوچھا۔
آپ کو اپنی افرادی قوت میں ترقیاتی معذوری والے لوگوں کو ملازمت دینے میں کیا دلچسپی ہے؟
شاپ این سیو: ڈینی کافی عرصے سے یہاں کام کرنا چاہتا تھا، اور جب اس کا سپورٹ پروگرام کسی کام کے بارے میں ہم تک پہنچا، تو ہم نے اسے اپنے سٹاکنگ شیلف کے دنوں میں کام کرنے کی کوشش کرنے کا فیصلہ کیا۔
ترقیاتی معذوری کے ساتھ کسی کو ملازمت دینے کے بارے میں آپ کو کس چیز نے سب سے زیادہ حیران کیا ہے؟
شاپ این سیو: ڈینی بہت اچھی طرح سے کام سیکھ رہا ہے۔ وہ ہمیشہ سوالات پوچھتا ہے اور ہم جو کچھ کہتے اور کرتے ہیں اس پر اچھی طرح توجہ دیتے ہیں۔
ترقیاتی معذوری والے لوگوں کو ملازمت دینے کے بارے میں آپ دوسرے آجر کو کیا مشورہ دیں گے؟
شاپ این سیو: ہر کسی کو نوکری کی کوشش کرنے اور سیکھنے کا موقع فراہم کریں۔ اگر صحیح تربیت یافتہ اور مناسب طریقے سے کام کیا جائے تو ترقیاتی معذوری والے لوگ یہ کام کر سکتے ہیں اور اپنی بہترین صلاحیتوں کے مطابق کر سکتے ہیں۔
آپ کی تنظیم میں ترقیاتی معذوری والے لوگوں کے روزگار سے کیا فرق پڑا ہے؟
شاپ این سیو: ڈینی ہمارے اسٹور کو ایک خوش گوار جگہ بناتا ہے۔ وہ ہمارے تمام ملازمین کے چہروں پر مسکراہٹ لاتا ہے۔
شین پیساک، اسٹور مینیجر، شاپ این سیو، بولیوار، نیو یارک کے ذریعہ فراہم کردہ جوابات