کیئر مینیجر کا کردار

کسی فرد کی نگہداشت کا کوآرڈینیشن ایک وقف کیئر مینیجر کے ذریعے کیا جاتا ہے جو تمام خدمات تک رسائی کی نگرانی اور ہم آہنگی کرتا ہے۔ 

کیئر مینیجر اس شخص کی مدد کرے جب وہ لائف پلان میٹنگ میں سہولت فراہم کرتا ہے (جس حد تک وہ شخص ایسا کرنے کو ترجیح دیتا ہے) اور یہ بھی یقینی بنانا کہ تمام متعلقہ اور متعلقہ معلومات نگہداشت کی منصوبہ بندی کی ٹیم سے جمع کی جائیں، بشمول ہیبیلیٹیشن فراہم کرنے والے، اور لائف پلان میٹنگ میں لائف پلان کی ترقی اور اپ ڈیٹس سے آگاہ کرنے کے لیے جائزہ لیا گیا۔ اس طرح کی معلومات میں شامل ہوسکتا ہے لیکن ان تک محدود نہیں ہے:

  • طبی/صحت کی حیثیت
  • نرسنگ سروسز کا منصوبہ
  • طرز عمل سے متعلق معاونت کے منصوبے
  • ادویات کی تازہ کارییں/تبدیلیاں
  • رہائش کی ضروریات
  • حفاظتی ضروریات
  • اسٹاف ایکشن پلانز

لائف پلان سیکشنز

ہر لائف پلان میں درج ذیل حصے ہوتے ہیں:

  1. شخص کا پروفائل
  2. ذاتی نتائج
  3. صحت اور حفاظت کی معاونت (جیسا کہ حفاظتی نگرانی کے انفرادی منصوبے (IPOP) میں بیان کیا گیا ہے)
  4. گھر اور کمیونٹی کی بنیاد پر چھوٹ اور میڈیکیڈ سے مجاز خدمات
  5. حمایت کرتا ہے۔

لائف پلان گولز

لائف پلان ڈویلپمنٹ ایک ٹیم کی کوشش ہے جو شخص کی طرف سے پوری نگہداشت کی منصوبہ بندی کرنے والی ٹیم کے تعاون سے چلائی جاتی ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ لائف پلان فرد کی جامع ضروریات اور بامعنی اہداف/ امداد کو حاصل کرتا ہے تاکہ خدمات اور معاونتیں اس شخص کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے تیار کی جائیں۔ ان کے لئے سب سے اہم. لائف پلان کو سادہ زبان میں اور اس انداز میں لکھا جانا چاہیے، جو فرد کے لیے قابل رسائی ہو، اور اس منصوبے کے نفاذ میں شامل افراد اور جماعتوں میں تقسیم کیا جائے۔  اس کے بعد اسٹاف ایکشن پلان مناسب ہیبیلیٹیشن فراہم کنندہ کے ذریعہ تیار کیا جاتا ہے اور یہ تفصیل سے بیان کرے گا کہ ہیبیلیٹیشن کا عملہ فرد کی زندگی کے پلان میں نشاندہی کردہ ہیبیلیٹیشن فراہم کنندہ کے تفویض کردہ اہداف (اہداف) کے ذریعے ہیبیلیٹیشن کے اہداف/قابل قدر نتائج تک پہنچنے میں مدد کرنے کے لیے کیا کرے گا۔ .

لائف پلان کے اندر قابل قدر نتائج کو کوالٹی اینڈ لیڈرشپ (CQL) پی او ایم ایس اقدامات پر اکیس (21) میں سے کسی ایک سے جوڑنا چاہیے۔ 

پوچھنے کے لیے اہم سوالات

زندگی کی منصوبہ بندی اور خدمت کی فراہمی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے نگہداشت کے منتظمین کچھ اہم سوالات پوچھ سکتے ہیں جو اس شخص کی زندگی کے بامعنی مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کر رہا ہے۔

  • کیا وہ شخص زندگی کے تجربات میں شامل ہے جس کی وہ اپنے تعاون کے ذریعے قدر کرتا ہے؟
  • کیا فراہم کی جانے والی خدمات اور معاونت کے نتیجے میں ان کے مطابق (صحت، سماجی، وغیرہ) کی زندگی میں بہتری آئی ہے؟