بھرتی کے وسائل

OPWDD انسانی خدمت کے شعبے، محنت، اور تعلیمی نظام میں ایجنسیوں کے ساتھ مل کر ایسی حکمت عملی اور بہترین طرز عمل تیار کرتا ہے جو ترقیاتی معذوری کے شعبے میں ایک قابل اور مستحکم افرادی قوت کی مدد کرتی ہیں۔ ان شراکتوں کے ذریعے، ہم نے بھرتی اور برقرار رکھنے میں آپ کی مدد کے لیے مفید معلومات اکٹھی کی ہیں۔ 

نوکریاں پوسٹ کریں۔

نیویارک اسٹیٹ جاب بینک

تنظیمیں نیویارک اسٹیٹ جاب بینک/JobsExpress کے ساتھ بغیر کسی قیمت کے جابز پوسٹ کر سکتی ہیں۔ ایک فراہم کنندہ ایجنسی کے طور پر آپ دو طریقے ہیں جن میں آپ پوسٹ کر سکتے ہیں۔

ایک طریقہ انڈیکسنگ کہلاتا ہے۔ یہ ایک خودکار فیڈ ہے جس کے لیے آپ سائن اپ کرتے ہیں جو آپ کے کیریئر کی سائٹ سے نیویارک اسٹیٹ ڈپارٹمنٹ آف لیبرز (DOL) کی سائٹ پر نوکریوں کو لے جاتا ہے۔

ایک اور آپشن یہ ہے کہ محکمہ محنت کا عملہ آپ کے لیے آپ کی ملازمت کے مواقع پوسٹ کرے۔ آپ کو صرف ایک کام کی تفصیل فراہم کرنا ہے، بشمول مطلوبہ مہارت اور قابلیت، اور عملہ پوزیشن کو پوسٹ کر سکتا ہے، ممکنہ طور پر بہترین میچ تلاش کر کے۔ 

40,000 سے زیادہ ملازمت کے متلاشی ماہانہ بنیادوں پر نیویارک اسٹیٹ جاب بینک کا دورہ کرتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ملازمت کی پوسٹنگ کو بہت زیادہ نمائش ملتی ہے۔

ڈیپارٹمنٹ آف لیبر ریکروٹمنٹ سروسز استعمال کرنے والا کاروبار ہر سال $8,000 تک بچا سکتا ہے۔

کیریئر میلوں، چھوٹے جاب میلوں، یا اپنی مرضی کے مطابق بھرتی میں حصہ لینا اہل کارکنوں کو تلاش کرنے کا ایک اور بہترین طریقہ ہے۔ یہ بغیر لاگت کے واقعات ایک ترتیب پیش کرتے ہیں جہاں ایک تنظیم متعدد امیدواروں سے آمنے سامنے مل سکتی ہے۔ محکمہ محنت مخصوص صنعتوں یا انفرادی کاروبار کے لیے واقعات کو نشانہ بنا سکتا ہے، محکمہ محنت کی سہولیات یا بھرتی کرنے والے کاروبار کے مقام پر تقریبات کا انعقاد کر سکتا ہے۔ 

ڈپارٹمنٹ آف لیبر کیرئیر سینٹرز میں بھرتی کی تقریبات کا انعقاد کاروبار کو سالانہ $15,000 تک بچا سکتا ہے۔  

محکمہ محنت پیشہ ورانہ تجزیہ کار تنظیموں کی مدد کر سکتے ہیں جو مختلف انسانی وسائل کی خدمات کے ساتھ بغیر کسی قیمت کے ان کی ہر سال ہزاروں ڈالر کی بچت کر سکتے ہیں۔ محکمہ محنت کی خدمات میں شامل ہیں:

• ملازمت کا تجزیہ - ملازمت کی مخصوص ضروریات اور کام کی تفصیلی تفصیل تیار کرنے کے لیے کیے گئے کام کا جائزہ لیں۔
• ہنر کے فرق کا تجزیہ - قابل منتقلی ہنر اور تربیت کی ضروریات کی شناخت کے لیے ملازمت کے تقاضوں کے ساتھ افراد کے علم، ہنر اور صلاحیتوں کی شناخت اور موازنہ کریں۔
• ایمپلائی ہینڈ بک - ملازمین کے لیے ایک نئی گائیڈ تیار کرنے میں مدد کریں یا موجودہ ورژن کا جائزہ لیں۔
• قانونی تعمیل - لیبر قوانین پر معلومات کے وسائل کا حوالہ۔
• ملازمت کی درخواستیں - مساوی مواقع کے روزگار کے قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے موجودہ درخواستوں کا جائزہ لیں یا نئی درخواستوں کو تیار کرنے میں مدد کریں۔
• انٹرویو کی تکنیکیں - انٹرویوز سے درکار معلومات حاصل کرنے میں آپ کی مدد کریں۔
• ملازمین کی واقفیت - نئے ملازمین کے لیے مستقل معیارات تیار کریں تاکہ انھیں آپ کے کاروبار اور ان کے کام کے بارے میں سیکھنے میں مدد ملے۔
• ٹرن اوور تجزیہ - اس بات کا تعین کرنے میں مدد کریں کہ کارکنان اپنی ملازمتیں کیوں چھوڑتے ہیں اور نئے ملازمین کی بھرتی کے وقت خرچ اور مہنگے عمل کو کم کرنے کے لیے اقدامات تجویز کرتے ہیں۔

ویب سائٹ: https://labor.ny.gov/businessservices/services/servicesindex.shtm

فیڈرل بانڈنگ پروگرام (FBP) کو ملازمت کے چیلنجوں کے ساتھ ملازمت کے متلاشیوں کے لیے ملازمت پر ترغیب کے طور پر بنایا گیا تھا۔ فیڈرل بانڈنگ پروگرام ان کاروباروں کو چھ ماہ کے لیے بغیر لاگت کے فیڈیلٹی بانڈنگ فراہم کرتا ہے جو مشکل سے جگہ پر ملازمت کے متلاشی افراد کو ملازمت دیتے ہیں۔ فیڈرل بانڈنگ پروگرام کے فوائد کو کاروبار اور ملازمت کے متلاشیوں کو نیو یارک سٹیٹ کے تمام کیریئر سنٹرز میں فروغ دیا جاتا ہے۔ فیڈرل بانڈنگ پروگرام کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، [email protected] پر سنٹرل آفس بانڈنگ اسٹاف، یا ان کی ویب سائٹ پر درج کسی بھی مقامی بانڈنگ کوآرڈینیٹر سے رابطہ کریں۔

برطرفی سے نفرت

Rapid Response ایک خدمت ہے جو NYS DOL کی طرف سے کاروباروں اور کارکنوں کو پیش کی جاتی ہے جو کٹ بیک اور سائٹ کی بندش سے متاثر ہوتے ہیں۔ وہ ابتدائی ملازمت کے تعین میں مدد اور دیگر خدمات کے وسائل فراہم کرتے ہیں۔ 

مشترکہ کام

محکمہ محنت کی علاقائی ٹیمیں مشترکہ کام پروگرام کے ذریعے عارضی کاروباری مندی کے دوران آپ کے کارکنوں کی حفاظت میں مدد کرتی ہیں۔ مشترکہ کام آپ کے ملازمین کو فارغ کرنے کا متبادل فراہم کرتا ہے۔ یہ آپ کو تربیت یافتہ کارکنوں کو کلیدی مہارت کے سیٹوں کے ساتھ رکھنے دیتا ہے۔ اس پروگرام کے تحت، آپ کا کاروبار:

• کسی مخصوص یونٹ، شفٹ، یا تمام عملے کے لیے عام کام کے اوقات کی تعداد کو کم کرنا؛
• پلان میں مکمل اور جز وقتی ملازمین کو شامل کریں۔
• کم از کم دو ملازمین والے پلان کے لیے درخواست دیں؛
• فائدہ کی سطح کو جاری رکھنے پر اتفاق کریں، جب تک کہ آپ کو اپنی پوری افرادی قوت کے لیے انہیں کم نہیں کرنا چاہیے۔
• جزوی بے روزگاری بیمہ (UI) کے فوائد (26 ہفتوں تک) کے ساتھ ضائع شدہ تنخواہ کی تکمیل؛ اور،
• تقاضہ کریں کہ مشترکہ کام کا حصہ دار آپ کے لیے کام کرنے کے لیے دستیاب رہے جیسا کہ ان کے معمول کے کام کے شیڈول میں ہے۔

New York State ڈیپارٹمنٹ آف ویٹرنز سروسزکا دورہ کریں ۔ {cph0}{cph0}

آپ کی مدد کے لیے NYS کے پاس مقامی ویٹرنز ایمپلائمنٹ ریپریزنٹیٹوز (LVERs) ہیں۔ LVERs خدمات فراہم کرتے ہیں بشمول:

آجروں کے ساتھ سابق فوجیوں کے لیے ملازمت کا ملاپ اور ملازمت کی جگہ کا تعین

آجر کی رسائی کا انعقاد

قابل تجربہ کاروں کی خدمات حاصل کرنے کے عمل سے وفاقی ٹھیکیداروں کو مطلع کرنا

تربیتی پروگراموں میں کام کرنے والے سابق فوجیوں کو اضافی مالی فوائد پیش کرنے کے لیے فراہم کنندگان کے ذریعے شراکت داری بھی تیار کی جا سکتی ہے۔

مزید معلومات کے لیے، ہمارا VA سے منظور شدہ آجر بنیں صفحہ دیکھیں۔

پیشہ ورانہ ترقی

SUNY سب کے لیے
{cph0}SUNY اور New York State آفس فار پیپل ود ڈیولپمنٹل ڈس ایبلٹیز (OPWDD) NYS میں SUNY For All تک رسائی فراہم کرنے والے اور ممکنہ براہ راست مدد کے امیدواروں کو پیش کرنے کے لیے تعاون کر رہے ہیں، ایک مفت آن لائن کیریئر اور تعلیمی تربیتی پروگرام جس میں ون آن لائن شامل ہے۔ -کسی بھی SUNY کمیونٹی کالج، SUNY ایمپائر اسٹیٹ کالج، SUNY کینٹن، یا SUNY دہلی میں خودکار اندراج کے ذریعے ایک کامیاب کوچ اور کالج کی تعلیم کا راستہ۔

ابھی اندراج کریں، اور 20 سے زیادہ مختصر، مفت، آن لائن پروگراموں میں ٹیپ کریں، بشمول ٹرانسفر ایبل ڈائریکٹ سپورٹ پروفیشنل (DSP) وسرجن کورس۔ اس کورس کے ذریعے، طلبا ایک کیریئر کے لیے ضروری ہنر سیکھتے ہیں جو مکمل زندگی گزارنے کے لیے ترقیاتی معذوری والے لوگوں کی مدد کرنے کے بارے میں ہے۔ طلباء اس تربیت کو صحت کی دیکھ بھال، سماجی خدمات، یا انسانی خدمت کے پیشوں میں کیریئر شروع کرنے کے لیے بھی استعمال کر سکتے ہیں!

مزید معلومات کے لیے اور کورس میں داخلہ لینے کے لیے، SUNY for All Direct Support Professional کورس کا صفحہ دیکھیں۔

SUNY ایمپائر کمیونٹی پارٹنرشپس 
SUNY Empire State College کمیونٹی تنظیموں کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے اور ملازمین اور اراکین کو اپنی تعلیم اور کیریئر کو آگے بڑھانے میں مدد کرنے کے لیے تعلیمی حل فراہم کرتا ہے۔

شراکت داری کے فوائد ملازمین، ریٹائر ہونے والوں، خاندان کے افراد اور شراکت دار کمیونٹی تنظیموں سے تعاون حاصل کرنے والے لوگوں کے لیے دستیاب ہیں۔ SUNY Empire کے ساتھ شراکت داری کو فروغ دینے میں دلچسپی رکھنے والی تنظیموں کے لیے، ملاحظہ کریں۔ کمیونٹی پارٹنرشپس کا صفحہ.

اگر آپ طالب علم بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں اور آپ کا آجر یا تنظیم پہلے سے ہی ایک پارٹنر ہے، تو اندراج کے بارے میں معلومات کے لیے SUNY Empire سے رابطہ کریں۔
 

SUNY ایمپائر سینٹر برائے آٹزم انکلوسیویٹی 
ایسے پیشہ ور افراد کی بڑھتی ہوئی ضرورت کو پورا کرنے میں مدد کرنے کے لیے جو آٹزم کے شکار افراد کے ساتھ کام کرتے ہیں اور ان کی مدد کرتے ہیں، سینٹر فار آٹزم انکلوسیویٹی ایسے تعلیمی پروگرام تیار کرے گا جو پیشہ ور افراد کو آٹزم کے شکار لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے تیار کرتے ہیں اور موجودہ پیشہ ور افراد کو اپنی صلاحیتوں کو نکھارنے اور آگے بڑھانے کے لیے کیریئر کے راستے فراہم کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، مرکز افرادی قوت کی مدد کے لیے تحقیق کرے گا اور تازہ ترین معلومات فراہم کرے گا، نیز پیشہ ور افراد، آجروں، والدین، کمیونٹی تنظیموں، اور دیگر افراد کو تعلیم اور تربیت فراہم کرے گا جو آٹزم کے شکار افراد کی مدد کرتے ہیں۔ 

مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ مرکز برائے آٹزم شمولیتی صفحہ.

ٹیوشن اسسٹنس

وفاقی تعلیمی امدادی پروگرام

وفاقی حکومت نے ملازمین کے تعلیمی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے آجروں کو عارضی اور فراخدلی سے ٹیکس کا فائدہ دینے کے لیے اہم کارروائی کی ہے، جس کی مدد کے لیے SUNY کیمپس فائدہ اٹھا سکتے ہیں:

• SUNY کے موجودہ طلباء یا سابق طلباء۔ آجر ملازمین کے طلباء کے قرضوں کی ادائیگی کے لیے $5,250 تک ادا کر سکتے ہیں، ٹیکس سے پاک، ملازم کو اور آجر کے لیے مکمل طور پر کٹوتی کے قابل
  *CARES ایکٹ کے سیکشن 2206 نے کوڈ سیکشن 127 میں ترمیم کی ہے تاکہ ایک آجر کو ملازم کے "کوالیفائیڈ ایجوکیشن لون" کے تمام یا کچھ حصے کے لیے ٹیکس فری فائدے کے طور پر ادائیگی کی اجازت دی جائے، بشرطیکہ یہ فائدہ آجر کے تعلیمی امدادی پروگرام کے حصے کے طور پر فراہم کیا جائے۔

نیو یارک اسٹیٹ ٹیوشن اسسٹنس پروگرام اور اسکالرشپس

نیو یارک اسٹیٹ ٹیوشن اسسٹنٹ پروگرام (ٹی اے پی)

New York State ٹیوشن اسسٹنس پروگرام (ٹی اے پی) New York State اہل رہائشیوں کو New York State منظور شدہ اسکولوں میں ٹیوشن ادا کرنے میں مدد کرتا ہے۔ سالانہ TAP ایوارڈ $5,665 تک ہو سکتا ہے۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ NYS ٹیوشن اسسٹنس پروگرام (TAP) صفحہ.

نیو یارک اسٹیٹ ایکسلیئر اسکالرشپ پروگرام New York State ایکسلیئر اسکالرشپ پروگرام، طلباء کے دیگر مالی امدادی پروگراموں کے ساتھ مل کر، اہل طلباء کو SUNY یا CUNY کالج میں بغیر ٹیوشن میں شرکت کی اجازت دیتا ہے۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ NYS Excelsior اسکالرشپ پروگرام کا صفحہ.

SUNY تعلیمی مواقع پروگرام (EOP) SUNY تعلیمی مواقع پروگرام (EOP) اہل طلباء کو رسائی، تعلیمی مدد، اور مالی امداد فراہم کرتا ہے۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ SUNY تعلیمی مواقع پروگرام (EOP) صفحہ.

نیو یارک اسٹیٹ اپنے پیروں کے قرض معافی پروگرام پر حاصل کریں۔

New York State گیٹ آن یور فٹ لون فارگیونس پروگرام 24 ماہ تک فیڈرل اسٹوڈنٹ لون ڈیٹ ریلیف ان اہل NYS کالج گریجویٹس کو فراہم کرتا ہے جو وفاقی آمدنی پر مبنی ادائیگی کے منصوبے میں حصہ لے رہے ہیں۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ NYS اپنے پیروں کے قرض معافی پروگرام کے صفحے پر حاصل کریں۔.

نیو یارک اسٹیٹ ڈریم ایکٹ

سینیٹر José Peralta New York State DREAM ایکٹ غیر دستاویزی اور دیگر طلباء کو نیو یارک ریاست کے زیر انتظام گرانٹس اور اسکالرشپس جیسے Excelsior Scholarship and Tuition Assistance Program (TAP) تک رسائی فراہم کرتا ہے جو اعلیٰ تعلیم کے اخراجات میں معاونت کرتے ہیں۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ NYS ڈریم ایکٹ صفحہ.

نیو یارک اسٹیٹ ہائر ایجوکیشن سروسز کارپوریشن ملٹری اینڈ ویٹرن بینیفٹس

New York State ہائر ایجوکیشن سروسز کارپوریشن فوجی، سابق فوجیوں اور ان کے خاندانوں کو اضافی تعلیمی اور مالی امداد کے فوائد فراہم کرتی ہے۔ فائدے کے پروگراموں کی فہرست دیکھنے کے لیے، ملاحظہ کریں۔ NYS ہائر ایجوکیشن سروسز کارپوریشن ملٹری اینڈ ویٹرن فیملیز کا صفحہ.

افرادی قوت کی ترقی کی فنڈنگ

افرادی قوت کی ترقی کا اقدام

گورنر کوومو کا افرادی قوت کی ترقی کا اقدام (WDI) ملازمت کی تربیت کے منصوبوں کے لیے $175 ملین کی سرمایہ کاری کر رہا ہے۔ نئی ڈبلیو ڈی آئی کنسولیڈیٹڈ فنڈنگ ایپلی کیشن (سی ایف اے) کے تحت دیے گئے پروجیکٹس علاقائی کوششوں کی حمایت کریں گے جو تنظیموں کی قلیل مدتی افرادی قوت کی ضروریات، طویل مدتی صنعت کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں، علاقائی ٹیلنٹ پائپ لائنوں کو بہتر بناتے ہیں، مقامی افرادی قوت کے اداروں کی لچک اور موافقت کو بڑھاتے ہیں، اور کام کی جگہ کو وسعت دیتے ہیں۔ سیکھنے کے مواقع.

WDI کے عمل اور اہلیت کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ افرادی قوت کی ترقی کے عمل کا صفحہ.