نیو یارک سٹیٹ آفس فار پیپل ود ڈویلپمنٹل ڈس ایبلٹیز (OPWDD) نے آج NY الائنس فار انکلوژن اینڈ انوویشنکے ساتھ ایک نئی شراکت کا اعلان کیا ہے تاکہ میک سلور انسٹی ٹیوٹکے ساتھ شراکت میں تکنیکی مدد کے منصوبے کے ذریعے غیر منافع بخش خدمات فراہم کرنے والوں پر افرادی قوت کے بحران کے اثرات کو ختم کرنے میں مدد ملے۔ نیو یارک یونیورسٹی میں غربت، پالیسی اور تحقیق کے لیے ۔
"ہمارے فراہم کنندہ شراکت داروں کو اس وقت سب سے بڑا چیلنج جس کا سامنا ہے وہ اپنی براہ راست معاون افرادی قوت کو برقرار رکھنا اور اس میں اضافہ کرنا ہے،" کیری ای نیفیلڈ نے کہا، نیویارک اسٹیٹ آفس برائے ترقیاتی معذور افراد کے کمشنر۔ "ہم اس اہم پروجیکٹ کو فنڈ دینے کے قابل ہونے کے لیے شکر گزار ہیں جو ہمارے سروس فراہم کنندگان کے لیے ٹولز اور رہنمائی پیدا کرے گا تاکہ ترقیاتی معذوریوں کے ساتھ نیویارک کے لوگوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک پائیدار براہ راست معاون افرادی قوت کی تعمیر میں مدد ملے۔ الائنس ایک قابل قدر شراکت دار ہے، اور مجھے یقین ہے کہ وہ ہمارے سروس سسٹم کی براہ راست معاون افرادی قوت کی تعمیر کے لیے بامعنی مدد فراہم کرنے کے لیے اچھی طرح سے لیس ہیں۔"
منصوبے کی بنیاد رکھنا دو اہم اجزاء ہیں۔ سب سے پہلے، ایک تنظیمی خود تشخیص (OSA)، فراہم کنندگان کو ان کی موجودہ بھرتی اور برقرار رکھنے کے طریقوں اور متعلقہ ایجنسی کلچر کا جائزہ لینے کا موقع فراہم کرے گا۔ اسی وقت، سروس فراہم کنندگان کے ذریعہ ملازم ڈائریکٹ سپورٹ پروفیشنلز (DSP) ایک DSP سوالنامہ مکمل کریں گے جو DSPs کے کام کی جگہ کی فلاح و بہبود اور ان کی تنظیموں میں مدد کے بارے میں بصیرت فراہم کرے گا کیونکہ یہ بھرتی اور برقرار رکھنے کی حکمت عملیوں سے متعلق ہے۔
موصول ہونے والے ان پٹ اور شناخت شدہ بہترین طریقوں کی بنیاد پر، NY الائنس مددگار وسائل اور ٹولز بنائے گا جنہیں فراہم کنندہ ایجنسیوں کے درمیان اشتراک کیا جا سکتا ہے تاکہ ان بہترین طریقوں کو نقل کیا جا سکے۔ گرانٹ کی تکمیل پر، اس پروجیکٹ کے ذریعے تیار کردہ ٹولز اور وسائل کو ورک فورس ٹرانسفارمیشن کے علاقائی مراکزکے ذریعے برقرار رکھا جائے گا۔
"رکروٹمنٹ اینڈ ریٹینشن ٹیکنیکل اسسٹنس پروجیکٹ بروقت ہے اور معذوری کی خدمات کے شعبے کے لیے بہت فائدہ مند ہوگا جہاں براہ راست مدد میں روزگار کے مواقع بے شمار ہیں، لیکن بھرتی اور برقرار رکھنے میں چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا،" مائیکل سیرائٹر، صدر اور سی ای او نے کہا۔ نیو یارک الائنس برائے شمولیت اور اختراع۔ "ہم OPWDD اور NYS فراہم کنندگان کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے بے چین ہیں تاکہ صورتحال کا جائزہ لے کر، فیلڈ کو بلوا کر، اور اپنی افرادی قوت کو مضبوط کرنے کے لیے وسائل پیدا کر سکیں اور نیو یارک اسٹیٹ میں I/DD والے افراد کے لیے غیر معمولی خدمات اور معاونت جاری رکھیں۔ "
اس منصوبے کے لیے فنڈنگ امریکی ریسکیو پلان ایکٹ (ARPA) کے ذریعے نیویارک کو موصول ہونے والی رقم کے OPWDD کے حصے سے حاصل ہوتی ہے۔ OPWDD نے اپنے ARPA فنڈز کا تقریباً 76 فیصد ڈی ایس پیز (بشمول بونس اور مراعات) کے کام کو تسلیم کرنے، بھرتی اور برقرار رکھنے میں معاونت، اور افرادی قوت کی مہارتوں اور صلاحیت کو بڑھانے کے لیے بنائے گئے اقدامات کے لیے وقف کیے ہیں۔
تکنیکی معاونت کے منصوبے کے بارے میں سوالات کے لیے رابطہ کریں [email protected]۔ آنے والے ویبنار کے بارے میں سوالات کے لیے، مونیکا رابنسن سے [email protected]پر رابطہ کریں۔
###
