جمع کرانے کی ذمہ داری

یہ کیسے طے ہوتا ہے کہ ایک تنظیم ایک کور فراہم کنندہ ہے؟

اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آیا کوئی تنظیم کور فراہم کنندہ ہے، براہ کرم ویب سائٹ کے تعین سیکشن پر جائیں۔ مرحلہ وار گائیڈ کو تعین مکمل کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ براہ کرم یہ بھی نوٹ کریں کہ کور فراہم کنندہ کی حیثیت کے تعین کی بحث گائیڈنس دستاویز کے سیکشن A میں فراہم کی گئی ہے۔

اگر میری تنظیم EO38 کے ضوابط کے تحت کور فراہم کنندہ نہیں ہے، تو کیا اسے EO38 ویب سائٹ کے ذریعے کوئی انکشاف فارم یا دیگر فائلنگ جمع کرانے کی ضرورت ہے؟

نہیں. وہ تنظیمیں جو کور فراہم کرنے والے نہیں ہیں، انہیں EO38 کے حوالے سے کوئی دستاویزات فائل کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، یہ تجویز کیا جاتا ہے کہ ریاستی فنڈز یا ریاست سے مجاز ادائیگیاں حاصل کرنے والے ادارے ڈیٹرمینیشن سیکشن کو EO 38 ویب سائٹ سے قابل رسائی سمجھتے ہیں تاکہ یہ تعین کیا جا سکے کہ آیا وہ کور فراہم کرنے والے ہیں یا نہیں، اور پی ڈی ایف دستاویزات کی کاپیاں اپنے ریکارڈ کے اندر برقرار رکھیں مستقبل کے جائزے یا آڈٹ کا واقعہ۔

کیا ایک کور فراہم کنندہ جس نے اپنے ڈسکلوزر فارم میں ترمیم جمع کروانے سے پہلے چھوٹ کی درخواست جمع کرائی اور اسی وقت جب وہ بروقت ڈسکلوژر فارم جمع کرائے تو چھوٹ کی درخواست دوبارہ جمع کر سکتا ہے؟

جی ہاں. چھوٹ کی درخواست میں ترمیم کرنے اور دوبارہ جمع کروانے کی کور فراہم کنندہ کی اہلیت پر کوئی پابندی یا ممانعت نہیں ہے، جب تک کہ ترمیم شدہ درخواست بروقت جمع کرائی جائے۔ بروقت ہونے کے لیے، ترمیم شدہ چھوٹ کی درخواست کور فراہم کنندہ کے انکشاف فارم کو جمع کرنے کے وقت سے پہلے جمع کرائی جانی چاہیے۔ انکشافی فارم احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے اختتام کے 180 دنوں کے اندر واجب الادا ہیں۔

اگر ایک کور فراہم کنندہ متعدد ریاستی ایجنسیوں سے فنڈنگ حاصل کرتا ہے جس نے EO38 کے ضوابط کو جاری کیا ہے، کیا ریاستی EO38 پورٹل کے ذریعے ایک ڈسکلوزر فارم یا چھوٹ کی درخواست جمع کروانے سے ایسی ہر ریاستی ایجنسی کے پاس فائل کرنے کی ضرورت پوری ہو جائے گی؟

جی ہاں. EO38 ویب پورٹل خاص طور پر ایک ہی دستاویز کے متعدد جمع کرانے کی ضرورت کو ختم کرتے ہوئے، کور فراہم کرنے والوں کے لیے ایک "ون سٹاپ" تجربہ فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

کیا غیر منافع بخش تنظیم ("آرگنائزیشن A") کو کسی اور غیر منافع بخش تنظیم ("آرگنائزیشن B") کے ذریعے موصول ہونے والی پروگرام خدمات کے لیے ریاستی فنڈنگ ممکنہ طور پر $500,000/30% حد تک لاگو ہوگی جب یہ تعین کیا جائے کہ آیا تنظیم A ہے؟ ایک احاطہ فراہم کنندہ؟

جی ہاں. پروگرام کی خدمات کی فراہمی کے لیے آرگنائزیشن B کے ذریعے موصول ہونے والے ریاستی فنڈز جو کہ پھر تنظیم A کے ذریعے اس طرح کے پروگرام کی خدمات کی فراہمی کے لیے تنظیم A کو فراہم کیے جاتے ہیں، ممکنہ طور پر پروگرام کی خدمات فراہم کرنے کے لیے ریاستی فنڈز کے ساتھ ساتھ اندرون ریاست آمدنی بھی تصور کیے جائیں گے، اور تنظیم A اور تنظیم B دونوں کے احاطہ فراہم کنندہ کی حیثیت کا تعین کرتے وقت اس پر غور کیا جائے۔

اگر ہاں، تو کیا آرگنائزیشن B کو آرگنائزیشن A کی حدود میں فنڈز کو "گنے" کے لیے "کور فراہم کنندہ" ہونا ضروری ہے؟

نمبر۔ کور فراہم کنندہ کی حیثیت کے بارے میں تنظیم A کا تعین ضروری طور پر تنظیم B کے کور فراہم کنندہ کی حیثیت پر منحصر نہیں ہے۔

جن دکانداروں کا احاطہ شدہ اداروں کے ساتھ معاہدے ہیں (بعض صورتوں میں متعدد معاہدے ہیں) انہیں کیسے معلوم ہوگا کہ کیا اور کب وینڈرز EO 38 کے تابع ہوسکتے ہیں؟

EO38 کے ضوابط کے اندر "کور فراہم کنندہ" کی تعریف واضح طور پر مستثنیٰ ہے "[i]افراد یا اداروں کو بنیادی طور پر یا خصوصی طور پر مصنوعات فراہم کرتے ہیں، خدمات کے بجائے، ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کے بدلے، بشمول فارمیسیوں اور طبی آلات تک محدود نہیں سامان." اس کے علاوہ، کور فراہم کنندہ کی حیثیت کا تعین کرتے وقت صرف ریاستی فنڈز یا "پروگرام کی خدمات پیش کرنے کے لیے" موصول ہونے والی ریاستی مجاز ادائیگیوں پر غور کیا جاتا ہے۔ پروگرام کی خدمات وہ خدمات ہیں جو براہ راست اور عوام کے ارکان کے فائدے کے لیے پیش کی جاتی ہیں (اور نہ کہ ریاست یا ایوارڈ دینے والی ایجنسی کے فائدے کے لیے)۔ ایسی صورت میں جب کوئی وینڈر ایسی خدمات فراہم کرتا ہے جو پروگرام کی خدمات ہیں، اس کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنے ٹھیکیداروں کے ساتھ موصول ہونے والی فنڈنگ کے ذرائع پر بات چیت کرے، تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ آیا وینڈر EO38 کے ضوابط کے تحت "کور فراہم کنندہ" ہونے کا امکان ہے۔ اس کے علاوہ، EO38 کے ضوابط میں درج ذیل تقاضے شامل ہیں، "ایک کور فراہم کنندہ ایسے ذیلی ٹھیکیدار یا ایجنٹ کے ساتھ اپنے معاہدے میں ان ضوابط کی شرائط کو تعمیل کی ضرورت اور سہولت فراہم کرنے کے حوالے سے شامل کرے گا۔"

کیا یہ توقع ہے کہ احاطہ کرنے والے ادارے اپنے وینڈرز کو وینڈر کی ادائیگیوں کے لیے استعمال ہونے والے فنڈز کے ذرائع کے بارے میں معلومات دیں گے؟

اگرچہ یہ توقع کی جاتی ہے کہ پروگرام کی خدمات فراہم کرنے کے لیے فنڈز حاصل کرنے والے دکاندار EO38 اور اس کے نفاذ کے ضوابط کی روشنی میں اپنے ٹھیکیداروں کے ساتھ فنڈنگ کے ذرائع پر تبادلہ خیال کریں گے، EO38 کے ضوابط میں کوئی واضح تقاضے نہیں ہیں جن کے لیے ٹھیکیداروں کو اپنے مخصوص فنڈنگ کے ذرائع کو ذیلی فہرست میں درج کرنے کی ضرورت ہے۔ دکانداروں کے ساتھ معاہدے یا دیگر معاہدے۔ تاہم، EO38 کے ضوابط میں ایک شرط موجود ہے کہ کور فراہم کنندگان کو لازمی طور پر EO38 کے ضوابط کو شامل کرنے والے تمام معاہدوں میں ذیلی ٹھیکیداروں یا ایجنٹوں کے ساتھ جو ریاستی فنڈز یا کور فراہم کنندہ سے ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیاں وصول کرتے ہیں، شامل کرنا ضروری ہے۔

ایسی صورت میں جب دو ہسپتالوں کا ایک ساتھ ہو جائے جس کے ذریعے "حاصل کرنے والا" ہسپتال دوسرے ہسپتال کا واحد رکن اور کنٹرول کرنے والا فریق بن جاتا ہے (مضبوط مالی بیان کو متحرک کرتا ہے، یہاں تک کہ دونوں سہولیات کو دوسرے مقاصد کے لیے الگ الگ سمجھا جا سکتا ہے، بشمول فراہم کنندہ نمبر، بلنگ، پبلک ہیلتھ لاء آرٹیکل 28 لائسنس، وفاقی شناختی نمبرز وغیرہ)، کیا 30 فیصد اسٹیٹ فنڈنگ/ریاست سے مجاز فنڈنگ ٹیسٹ کا اطلاق کنسولیڈیٹڈ ادارے پر ہوگا؟

عام طور پر، حاصل شدہ ہسپتال کنٹرولنگ ہسپتال کا ایک ڈویژن بن جاتا ہے اور آپریٹنگ سرٹیفکیٹ پر اس طرح درج ہوتا ہے۔ ایسی صورت حال میں، 30 فیصد ریاستی فنڈنگ/ریاست سے مجاز ادائیگیوں کا ٹیسٹ مجموعی طور پر مربوط ادارے پر لاگو ہوگا۔ تاہم، اس حد تک کہ اوپر بیان کردہ دونوں سہولیات الگ الگ قانونی ادارے ہیں، جن کے پاس علیحدہ اور الگ فراہم کنندہ نمبر، بلنگ، پبلک ہیلتھ لاء آرٹیکل 28 لائسنس، اور وفاقی شناختی نمبر ہیں، دونوں سہولیات کو الگ الگ تصور کیا جائے گا (اگرچہ متعلقہ) ٹیسٹوں کو لاگو کرنے کے مقاصد اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آیا EO38 کے ضوابط کے مطابق ان میں سے کسی ایک کو کورڈ فراہم کنندہ تصور کیا جائے گا۔ یہ بھی واضح رہے کہ، متعلقہ تنظیموں کے حوالے سے، EO38 کے ضوابط یہ فراہم کرتے ہیں کہ، "ایک احاطہ فراہم کرنے والا کسی متعلقہ تنظیم کو انتظامی یا پروگرام کی خدمات انجام دینے کے لیے ادائیگی کرتا ہے، تو متعلقہ تنظیم کے احاطہ شدہ ایگزیکٹوز کو بھی 'کورڈ' تصور کیا جائے گا۔ ان ضوابط کی رپورٹنگ اور تعمیل کے مقاصد کے لیے کور فراہم کنندہ کے ایگزیکٹوز اگر اس طرح کے احاطہ کیے گئے ایگزیکٹو کے معاوضے کا تیس فیصد سے زیادہ ریاستی فنڈز یا کور فراہم کنندہ سے موصول ہونے والی ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں سے حاصل کیا گیا ہو۔

کیا اور کب جمع کرانا ہے۔

میں اپنے کورڈ رپورٹنگ پیریڈ (CRP) کا تعین کیسے کروں؟

کورڈ رپورٹنگ پیریڈ (CRP) فراہم کنندہ کا سب سے حال ہی میں مکمل ہونے والا سالانہ رپورٹنگ کا دورانیہ ہے جو 1 جولائی 2013 یا اس کے بعد شروع ہوتا ہے۔ رپورٹنگ کی مدت لاگت کی رپورٹ میں شامل ہے۔ لاگت کی رپورٹ کی عدم موجودگی میں، فرد/اینٹی CRP کا تعین کرنے کے لیے دو اختیارات میں سے کسی ایک کا استعمال کر سکتا ہے: 1) کیلنڈر سال؛ یا 2) فرد/اینٹی کا مالی سال۔ مزید معلومات کے لیے گائیڈنس دستاویز کے صفحہ 14 کو دیکھیں۔

میں اپنے CRP کے لیے 1 جنوری 2013 سے 31 دسمبر 2013 تک کیوں داخل نہیں ہو سکتا؟

ضابطے کی مؤثر تاریخ 1 جولائی 2013 ہے اور اس لیے، ایک کیلنڈر سال کے لیے پہلا CRP جنوری 1، 2014 - دسمبر 31، 2014 ہے۔ آپ کو 31 دسمبر 2014 تک تعین مکمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور انکشاف 29 جون 2015 تک نہیں ہوگا۔

مجھے ان "لاگت کی رپورٹس" کی فہرست کہاں سے مل سکتی ہے جو، اگر قابل اطلاق ہو تو، احاطہ فراہم کرنے والے کی "کور شدہ رپورٹنگ کی مدت" کی وضاحت کرے گی۔

EO38 مقاصد کے لیے قابل اطلاق "لاگت کی رپورٹس" کی فہرست EO38 گائیڈنس دستاویز کے ضمیمہ C کے اندر پائی جاتی ہے۔

ایک کور فراہم کنندہ کے لیے جس کے لیے سالانہ لاگت کی رپورٹ جمع کرانے کی ضرورت نہیں ہے، اس کا احاطہ شدہ رپورٹنگ کا دورانیہ کب شروع ہوتا ہے؟

لاگت کی رپورٹ کی عدم موجودگی میں، فرد/اینٹی CRP کا تعین کرنے کے لیے دو اختیارات میں سے کسی ایک کا استعمال کر سکتا ہے: 1) کیلنڈر سال؛ یا 2) فرد/اینٹی کا مالی سال۔ مزید معلومات کے لیے گائیڈنس دستاویز کے صفحہ 14 کو دیکھیں۔ مثال کے طور پر، ایک کور فراہم کنندہ جو کیلنڈر سال استعمال کرنے کا انتخاب کرتا ہے اس کا پہلا احاطہ شدہ رپورٹنگ کا دورانیہ 1 جنوری 2014 سے شروع ہوتا ہے اور 31 دسمبر 2014 کو ختم ہوتا ہے۔ 1 اکتوبر سے شروع ہونے والے تنظیمی مالی سال کے ساتھ ایک احاطہ فراہم کنندہ جو اپنا مالی سال استعمال کرنے کا انتخاب کرتا ہے۔ 1 اکتوبر 2013 سے شروع ہو کر 30 ستمبر 2014 کو ختم ہونے والی رپورٹنگ کی پہلی مدت ہوگی۔

چھوٹ کی درخواست کب جمع کرائی جا سکتی ہے؟

ایک کور فراہم کنندہ کسی خاص احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے لیے چھوٹ کی درخواست جمع کر سکتا ہے اس سے پہلے یا ایک ہی وقت میں جب کور فراہم کنندہ کی جانب سے اس احاطہ شدہ رپورٹنگ مدت پر لاگو بروقت انکشاف فارم جمع کرایا جاتا ہے۔

اگر متعلقہ ڈسکلوزر فارم جمع کرانے سے پہلے چھوٹ کی درخواست جمع کرائی جاتی ہے، تو کیا EO 38 ڈسکلوزر فارم جمع کرنے کے وقت چھوٹ کی درخواست کو دوبارہ جمع کرانا ضروری ہے؟

اگر اصل چھوٹ کی درخواست میں فراہم کردہ معلومات میں کوئی تبدیلی نہیں آئی ہے، تو استثنی کی درخواست کو دوبارہ جمع کروانا ضروری نہیں ہے۔ براہ کرم نوٹ کریں، متعلقہ ڈسکلوزر فارم سے پہلے جمع کرائے گئے متوقع ڈیٹا پر مبنی ایک منظور شدہ چھوٹ کی درخواست صرف اس وقت تک اثر میں رہے گی جب تک کہ اصل چھوٹ کی درخواست کے تحت متوقع معلومات قابل اطلاق رپورٹنگ مدت کے لیے اصل معلومات سے مماثل ہو۔ اس صورت میں کہ پہلے سے منظور شدہ چھوٹ کی درخواست کے تحت متوقع معلومات قابل اطلاق رپورٹنگ مدت کے لیے اصل معلومات سے مماثل نہیں ہیں، ایک کور فراہم کنندہ کو EO38 ڈسکلوزر فارم جمع کرنے کے وقت چھوٹ کی ایک ترمیم شدہ درخواست جمع کرانی چاہیے۔

اگر متعلقہ ڈسکلوزر فارم جمع کروانے سے پہلے ریاست کی طرف سے چھوٹ کی درخواست جمع کرائی گئی ہے اور اس سے انکار کر دیا گیا ہے، تو کیا احاطہ فراہم کنندہ ایک نئی اور ترمیم شدہ درخواست جمع کر سکتا ہے، جو کہ متعلقہ EO 38 انکشاف کے وقت یا اس سے پہلے اصل مسترد شدہ درخواست سے مختلف ہے۔ کیا فارم جمع کرایا ہے؟

کور فراہم کرنے والے کی نئی اور ترمیم شدہ چھوٹ کی درخواست جمع کرانے کی صلاحیت پر کوئی ممانعت نہیں ہے جو کہ اس سے پہلے یا ایک ہی وقت میں مسترد کی گئی اصل درخواست سے مادّی طور پر مختلف ہے کیونکہ یہ اپنے EO 38 ڈسکلوزر فارم کو بروقت جمع کرانے کی سہولت فراہم کرتا ہے۔ براہ کرم یہ بھی نوٹ کریں کہ ریاست کی طرف سے چھوٹ کی درخواست مسترد ہونے کی صورت میں، ایک احاطہ کرتا فراہم کنندہ تجویز کردہ نوٹس کی تاریخ کے 30 کیلنڈر دنوں کے اندر ریاست کو نظر ثانی کے لیے دستخط شدہ تحریری درخواست فراہم کر کے اصل چھوٹ کی درخواست پر نظر ثانی کی درخواست کر سکتا ہے۔ استثنیٰ سے انکار. کور فراہم کنندہ اپنی نظر ثانی کی درخواست کے اندر اصل چھوٹ کی درخواست کی حمایت میں اضافی معلومات شامل کر سکتا ہے۔ نظر ثانی کے بعد کا عزم مجوزہ انکار کی توثیق، منسوخ یا ترمیم کر سکتا ہے۔ ایسا فیصلہ حتمی فیصلہ ہو گا۔

استثنیٰ کی درخواست، اگر ریاست کی طرف سے منظور ہو جائے، کب تک نافذ العمل رہتی ہے؟

استثنیٰ کی درخواست، اگر ریاست کی طرف سے منظور کی جاتی ہے، منظوری کے نوٹس میں بیان کردہ مدت کے لیے مؤثر ہوگی۔ اگر منظوری کے نوٹس میں کوئی اصطلاح متعین نہیں کی گئی ہے، تو انتظامی اخراجات کی حدود کے حوالے سے چھوٹ کی درخواست صرف اس احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے لیے مؤثر ہوگی جس کے لیے چھوٹ کی درخواست کی گئی تھی۔ اگر منظوری کے نوٹس میں کوئی اصطلاح بیان نہیں کی گئی ہے، تو ایگزیکٹو معاوضے کی حدود کے حوالے سے چھوٹ کی درخواست اس وقت تک موثر رہے گی جب تک کہ (1) ایگزیکٹو معاوضہ جو کہ چھوٹ کا موضوع ہے کسی بھی کیلنڈر سال میں پانچ فیصد سے زیادہ بڑھ جاتا ہے۔ ، یا (2) ریاست کی طرف سے اضافی متعلقہ حالات کے نتیجے میں دی گئی چھوٹ کو ختم کرنے کا نوٹس فراہم کیا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ، متوقع اعداد و شمار کی بنیاد پر دی جانے والی چھوٹ صرف اس حد تک درست ہوگی کہ چھوٹ کی درخواست میں فراہم کردہ تخمینہ شدہ ڈیٹا درست اور درست ہے جب کہ کورڈ رپورٹنگ کی مدت کے اختتام پر دیے گئے اصل ڈیٹا کے مقابلے میں۔

کیا تنظیم کو EO 38 ڈسکلوزر فارم کے ساتھ کوئی دستاویز جمع کرانی ہوگی؟

احاطہ فراہم کرنے والے کو EO38 ڈسکلوزر فارم میں درکار معلومات کے علاوہ کوئی بھی دستاویز جمع کرانے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ تاہم، یہ تجویز کیا جاتا ہے کہ کسی تنظیم کے ذریعہ اپنے EO38 ڈسکلوزر فارم کی تیاری میں استعمال ہونے والی بنیادی دستاویزات اور ورک شیٹس کو مستقبل کے جائزے یا آڈٹ کی صورت میں اس تنظیم کے ذریعہ برقرار رکھا جائے۔

انکشاف فارم پر تصدیق پر دستخط کرنے کا اہل کون ہے؟

کور فراہم کنندہ کی گورننگ باڈی کی طرف سے باضابطہ طور پر اختیار کردہ کوئی بھی شخص کور فراہم کنندہ کی جانب سے بائنڈنگ دستاویزات اور معاہدوں پر دستخط کرنے اور جمع کرانے کا اہل ہے وہ کور فراہم کنندہ کی جانب سے ڈسکلوزر فارم پر تصدیق پر دستخط کرنے کا اہل ہے۔

چھوٹ کے درخواست فارم پر تصدیق پر دستخط کرنے کا اہل کون ہے؟

کور فراہم کنندہ کی گورننگ باڈی کی طرف سے باضابطہ طور پر اختیار کردہ کوئی بھی شخص کور فراہم کنندہ کی جانب سے بائنڈنگ دستاویزات اور معاہدوں پر دستخط کرنے اور جمع کرانے کا اہل ہے وہ کور فراہم کنندہ کی جانب سے ڈسکلوزر فارم پر تصدیق پر دستخط کرنے کا اہل ہے۔

کیا "انتظامی اخراجات"، "کورڈ ایگزیکٹو،" "کورڈ پرووائیڈر" اور "ایگزیکٹو معاوضہ" جیسی تعریفوں کا کوئی لنک ہے؟

جی ہاں. EO38 گائیڈنس دستاویز EO38 کے ضوابط میں پائی جانے والی کلیدی اصطلاحات کی تعریفیں فراہم کرتی ہے۔

معاوضے کے سروے

احاطہ فراہم کرنے والے کس قسم کے معاوضے کے سروے استعمال کر سکتے ہیں؟

اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آیا احاطہ شدہ ایگزیکٹیو کا معاوضہ "ایک ہی سائز کے دوسرے فراہم کنندگان اور ایک ہی جغرافیائی علاقے میں موازنہ ایگزیکٹوز کو فراہم کردہ معاوضے کے 75ویں فیصد سے زیادہ ہے،" ایک احاطہ شدہ فراہم کنندہ کو معاوضے کے سروے کا استعمال کرنا چاہیے "شناخت شدہ، فراہم کردہ، یا EO38 مقاصد کے لیے ریاست کی طرف سے تسلیم شدہ۔ اس کے علاوہ، EO38 کے ضوابط کا تقاضا بھی ہے، جزوی طور پر اور دیگر چیزوں کے علاوہ، یہ بھی تقاضا کرتا ہے کہ کور فراہم کنندہ کی جانب سے احاطہ کیے گئے ایگزیکٹو کو سالانہ $199,000 سے زیادہ کے معاوضے کا جائزہ لیا جائے اور اس کی منظوری ایک ایسے عمل کے ذریعے دی جائے جس میں "مناسب موازنہ ڈیٹا کا جائزہ" بھی شامل ہے۔ اس بات کا تعین کرنے میں کہ آیا ایگزیکٹیو معاوضے کا جائزہ لینے کے وقت "مناسب موازنہ ڈیٹا کا اندازہ" استعمال کیا گیا تھا، ایک احاطہ فراہم کرنے والے کو اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ آیا جائزے کے دوران استعمال ہونے والے ڈیٹا نے آن لائن EO38 گائیڈنس دستاویز کے صفحہ 42 پر شمار کیے گئے موازنہ کے 17 عوامل کو کافی حد تک حل کیا ہے۔ .

احاطہ فراہم کرنے والا یہ کیسے معلوم کر سکتا ہے کہ آیا اس کا معاوضہ سروے EO 38 کے ضوابط کے مطابق ریاست کی طرف سے "شناخت، فراہم، یا تسلیم شدہ" ہے؟

براہ کرم EO38 سروے کے اختیارات کے عنوان سے دستاویز دیکھیں۔

ایگزیکٹو معاوضے کا حساب کتاب

کیا ایگزیکٹو معاوضے میں ریاستی فنڈز اور ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کے علاوہ دیگر ذرائع سے معاوضہ شامل ہے؟

جی ہاں. ایگزیکٹو معاوضہ ریاستی فنڈز اور ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں سے حاصل کردہ معاوضے تک محدود نہیں ہے۔ جب کہ EO38 کے ضوابط کی "ایگزیکٹیو کمپنسیشن" کی تعریف میں معاوضے کے کچھ مخصوص زمروں کے لیے چھوٹ فراہم کی گئی ہے، ایگزیکٹو معاوضے میں تمام ذرائع سے فنڈنگ شامل ہو سکتی ہے۔

اس حد تک کہ "S" کارپوریشنز میں حصص یافتگان کی تقسیم کو معاوضہ یا ضمانتی ادائیگی نہیں سمجھا جاتا، کیا وہ ادائیگیاں ایگزیکٹو کیپ سے خارج ہیں؟

اس حد تک کہ اس طرح کی تقسیم فراہم کی گئی خدمات کے لیے نہیں کی گئی تھی (مطلب یہ ہے کہ وہ پیش کردہ خدمات کے لیے فراہم نہیں کیے جاتے ہیں یا یہ کہ بنیادی حصص جن سے تقسیم کا تعلق ہے فراہم کی گئی خدمات کے بدلے میں فراہم نہیں کیا گیا تھا)، وہ حساب میں شمار نہیں ہوں گے۔ EO38 سے متعلقہ ضوابط کے مطابق "ایگزیکٹو معاوضہ" کا۔ اس بات کا تعین کہ آیا تقسیم کو معاوضہ ادائیگی سمجھا جاتا ہے اس کا انحصار تقسیم کے ارد گرد کے مخصوص حقائق اور حالات پر غور کرنے پر ہوتا ہے۔

اگر فراہم کنندہ کی موجودہ اور جمع شدہ آمدنی دونوں ہیں تو ایک احاطہ فراہم کنندہ اس بات کا تعین کیسے کرتا ہے کہ آیا شیئر ہولڈر کو تقسیم یا ڈیویڈنڈ 'موجودہ رپورٹنگ مدت کی آمدنی' سے بنایا گیا ہے؟

اس بات کا تعین کرنے کے مقاصد کے لیے کہ آیا تقسیم یا ڈیویڈنڈ موجودہ مدت میں رپورٹ کی گئی آمدنی سے ہیں، تقسیم/ڈیویڈنڈ کو پہلے موجودہ آمدنی سے آتا سمجھا جاتا ہے۔ موجودہ آمدنی سے زیادہ ہونے والے افراد کو پچھلے سال کی کمائی یا ایکویٹی سے آیا سمجھا جائے گا۔

کیا ایک غیر منافع بخش ہنر مند نرسنگ سہولت آپریٹر ٹیکس ادا کرنے کے لیے خاص طور پر ڈسٹری بیوشن لے سکتا ہے اور اسے ایگزیکٹو کمپنسیشن کیلکولیشن ورک شیٹ پر مجموعی معاوضے کے طور پر شمار نہیں کیا جا سکتا؟

ٹیکس کی ادائیگی کے مقصد سے کسی ایگزیکٹو کی طرف سے موصول ہونے والی تقسیم کو اس حد تک معاوضے کے طور پر شمار کیا جانا چاہیے کہ اس طرح کی تقسیمیں رپورٹنگ کی مدت کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے ہیں اور رپورٹنگ کی مدت کے دوران کور فراہم کنندہ کی کمائی سے حاصل کی گئی ہیں۔

کیا "ایگزیکٹو معاوضہ" کی تعریف کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو ادا کی جانے والی تمام تقسیموں اور منافعوں کو حاصل کرتی ہے، بشمول وہ جو کہ ایکویٹی پر واپسی سمجھی جاتی ہیں، یا صرف وہ ڈیویڈنڈز اور ڈسٹری بیوشنز جو ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے لیے معاوضہ سمجھے جاتے ہیں؟

"ایگزیکٹو معاوضہ" میں وہ تمام تقسیم اور ڈیویڈنڈ شامل ہیں جو پیش کردہ خدمات کے لیے ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو ادا کیے جاتے ہیں، جس میں وہ تقسیم اور ڈیویڈنڈ شامل ہوں گے جو حصص/ایکویٹی سے متعلق ہوں گے جو کہ فراہم کردہ خدمات کے لیے ایگزیکٹو کو فراہم کیے گئے ہیں۔ ایگزیکٹیو کے اوپن مارکیٹ یا ہتھیاروں کی لمبائی کی خریداری/سرمایہ کاری کے ذریعے حاصل کردہ ایک کورڈ ایگزیکٹو کے حصص/ایکویٹی سے متعلق تقسیم اور منافع کو ایگزیکٹو معاوضے کے حساب میں شمار نہیں کیا جائے گا۔ مزید برآں، جہاں منافع کا سود کسی ایگزیکٹو کو دیا جاتا ہے لیکن اس کا صرف ایک حصہ پیش کردہ خدمات کے بدلے میں ہوتا ہے، انتظامی اور احاطہ شدہ ادارے کے درمیان فراہم کردہ خدمات کا معاوضہ فراہم کرنے کے انتظام سے پیدا ہونے والے منافع کا حصہ شمار کیا جائے گا۔ ایگزیکٹو معاوضے کا حساب کتاب

جب اس سال کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو دیا جانے والا معاوضہ پر مبنی سود بعد کے سال میں اضافی منافع پیدا کرتا ہے، تو کیا بعد کے سال کے منافع کی تقسیم کو بھی "ایگزیکٹیو معاوضہ" سمجھا جانا چاہیے؟

EO38 کے ضوابط میں پائے جانے والے "ایگزیکٹو معاوضے" کی تعریف میں "ادائیگی یا مراعات شامل ہیں جو کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو براہ راست یا بالواسطہ طور پر دی گئی ہیں، بشمول … موجودہ رپورٹنگ مدت کی آمدنی سے شیئر ہولڈر/ پارٹنر کو تقسیم کرنا … اس طرح کی رپورٹنگ مدت کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے۔" اس پچھلے سال میں فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے پچھلے سال میں دیے گئے معاوضہ کے منافع کے سود سے بعد کے سالوں میں پیدا ہونے والے اضافی منافع کو ممکنہ طور پر بعد کے سال کے ایگزیکٹو معاوضے کے حساب کتاب میں شامل نہیں کیا جائے گا، کیونکہ اس طرح کی ادائیگیوں کو معاوضہ نہیں سمجھا جائے گا۔ موجودہ] رپورٹنگ کی مدت۔" براہ کرم نوٹ کریں کہ، اس صورت میں ایک کور فراہم کنندہ اس پیشگی احاطہ شدہ رپورٹنگ مدت کے دوران کورڈ ایگزیکٹو کی طرف سے پیش کردہ خدمات کے لئے پیشگی احاطہ شدہ رپورٹنگ مدت کی آمدنی سے تقسیم کے ساتھ ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو فراہم کرنے کے لئے بعد کی رپورٹنگ مدت تک انتظار کرتا ہے۔ , یہ احاطہ فراہم کنندہ پر واجب ہو گا کہ وہ اس پیشگی احاطہ شدہ رپورٹنگ مدت (اگر پہلے جمع کر دی گئی ہو) کے لیے اپنے انکشافی فارم میں ترمیم کرے تاکہ اس احاطہ شدہ ایگزیکٹو کے لیے ایگزیکٹیو معاوضے کے حساب کتاب میں ایسی رقم شامل کی جائے۔

کیا ایسا کوئی تجویز کردہ طریقہ کار ہے جسے ایک احاطہ شدہ ادارے کے ذریعے بطور شراکت داری، LLC یا "S" کارپوریشن کے ذریعے استعمال کیا جانا چاہیے تاکہ ڈیویڈنڈز اور تقسیم کو ایکویٹی پر واپسی سمجھے جانے والے خدمات کے لیے معاوضہ سمجھا جا سکے۔

یہ تجویز کیا جاتا ہے کہ احاطہ شدہ ادارے کو اس بات کا تعین کرنا چاہیے کہ آیا وہ ایکویٹی جس سے ڈیویڈنڈ یا تقسیم پیدا ہوتی ہے، احاطہ شدہ ادارے کی طرف سے احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے ایگزیکٹو کو فراہم کی گئی تھی (جو ایگزیکٹو معاوضے میں شامل ہوگی) یا آیا یہ کھلے بازار یا اسلحے کی لمبائی کی خریداری/سرمایہ کاری کا نتیجہ احاطہ شدہ ادارے میں ایگزیکٹو کی طرف سے (جو ایگزیکٹو معاوضے کے حساب کتاب میں شامل نہیں ہوگا)۔ مزید برآں، ایگزیکٹو کی طرف سے رکھی گئی ایکویٹی سے پیدا ہونے والے ڈیویڈنڈ یا تقسیم جو کہ احاطہ شدہ ادارے کی طرف سے اس کے دوسرے ملازمین کو عام طور پر فراہم کیے جانے والے فائدے کے نتیجے میں (جیسے کہ ایک ملازم اسٹاک پلان [ESOP] عام طور پر دستیاب ہوتا ہے) کو ایگزیکٹو کے حساب میں شامل نہیں کیا جائے گا۔ معاوضہ

کیا IRS فارم K-1 پر رپورٹ کردہ معاوضے کو EO38 کے ضوابط کے اندر "ایگزیکٹیو کمپنسیشن" کی تعریف کے تحت خارج کیا گیا ہے یا اس سے مختلف سلوک کیا گیا ہے؟

شیڈول K-1 ایک وفاقی ٹیکس دستاویز ہے جو کاروبار کے شراکت داروں یا "S" کارپوریشن کے شیئر ہولڈرز کی آمدنی یا نقصانات کی اطلاع دینے کے لیے استعمال ہوتی ہے۔ پورے گروپ کے لیے مالی خلاصہ ہونے کے بجائے، شیڈول K-1 دستاویز ہر پارٹنر یا شیئر ہولڈر کے لیے انفرادی طور پر تیار کی جاتی ہے۔ کسی انفرادی پارٹنر یا شیئر ہولڈر کے ٹیکس ریٹرن کے ساتھ فائل نہ کیے جانے کے باوجود، شیڈول K-1 میں پائی جانے والی مالی معلومات IRS کو فارم 1120S یا فارم 1065 کے ساتھ بھیجی جاتی ہے۔ رپورٹنگ کی مدت کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات، اسے EO38 کے ضوابط کے تحت "ایگزیکٹو معاوضہ" کی تعریف سے خارج نہیں کیا جائے گا۔

براہ کرم مشورہ دیں کہ ضوابط ان ادائیگیوں کے ساتھ کیسے سلوک کرتے ہیں جو ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو کی جاتی ہیں تاکہ ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کی برقرار آمدنی کے نتیجے میں ہونے والے انکم ٹیکس کی اجرائی کی جا سکے۔ مثال کے طور پر، اگر کسی احاطہ شدہ ادارے نے $750,000 کی کمائی برقرار رکھی ہے، تو وہ برقرار رکھی گئی کمائیوں کے نتیجے میں ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو (جو احاطہ شدہ ادارے کا واحد مالک ہے) کے لیے $250,000 سے زیادہ کی رقم میں وفاقی اور ریاستی انکم ٹیکس کی ذمہ داری ہو سکتی ہے۔ اگر احاطہ شدہ ادارہ احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو اس ٹیکس کی ذمہ داری کے برابر رقم ادا کرتا ہے، تو کیا ٹیکس کی واپسی کی ادائیگی کو EO38 کے ضوابط کے تحت "ایگزیکٹیو معاوضہ" سمجھا جائے گا؟

ٹیکس کی ذمہ داری ادا کرنے کے لیے شیئر ہولڈر کو تقسیم/ڈیویڈنڈز ایگزیکٹو معاوضے میں شامل کیے جاتے ہیں اگر ادائیگی فراہم کردہ خدمات کے لیے مقرر کی جاتی ہے۔ 

کیا وہ فوائد جو جمع ہوتے ہیں، لیکن ضبط کیے جانے کے تابع ہوتے ہیں (مثال کے طور پر، جہاں ایک ایگزیکٹو کو موخر معاوضہ ملتا ہے جو مدت کی بنیاد پر ایک ویسٹنگ شیڈول کے ساتھ مشروط ہوتا ہے)، انہیں ایگزیکٹو معاوضے کے طور پر شمار کیا جاتا ہے؟

جی ہاں. EO38 کے ضوابط فراہم کرتے ہیں، "ریٹائرمنٹ میں آجر کی شراکت اور موخر معاوضے کے منصوبوں کے حوالے سے جو دوسرے ملازمین کو فراہم کیے جانے والے منصوبوں سے مطابقت نہیں رکھتے، ایگزیکٹو معاوضے میں صرف وہی رقم شامل سمجھی جائے گی جو رپورٹنگ کی مدت کے دوران فائدہ یا مقصد کے لیے جمع کی گئی تھیں۔ احاطہ شدہ ایگزیکٹو کا فائدہ ...." اس پروویژن کا مقصد ایگزیکٹو معاوضے کے حساب کتاب میں صرف وہی رقم شامل کرنا ہے جو رپورٹنگ کی مدت کے اندر ادا کی گئی یا جمع کی گئیں، چاہے وہ ضبطی سے مشروط ہوں، اور پہلے کو چھوڑ کر دوہری گنتی سے بچنا ہے۔ سال کی شراکت اور جمع

نیو یارک "S" کارپوریشن جو کہ ایک "کور فراہم کنندہ" ہے، ایک "کورڈ ایگزیکٹو" کو تنخواہ ادا کر سکتی ہے جو ایسے فرد کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے لیے $199,000 سے کم یا اس کے برابر "ریاست کے فنڈز" کا استعمال کرتے ہوئے اور ڈیویڈنڈ جاری کرتی ہے۔ "ریاستی فنڈز،" ایسے فرد کو اگر وہ کارپوریشن کا حصہ دار بھی ہے (بشرطیکہ منافع نہ تو (a) معاوضہ ہے نہ ضمانت دی گئی ہے، اور نہ ہی (b) ایسے شیئر ہولڈر کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے بدلے میں) اور جہاں، اجتماعی طور پر ، فراہم کردہ خدمات کے علاوہ ڈیویڈنڈز کی تنخواہ $199,000 سے تجاوز کر جائے گی؟

ایک احاطہ شدہ فراہم کنندہ ایسی تنخواہ ادا کر سکتا ہے اور شیئر ہولڈر کو آمدنی یا ڈیویڈنڈ کی ادائیگی کی ایسی تقسیم کر سکتا ہے اور ایگزیکٹو معاوضے کے لیے $199,000 اسٹیٹ فنڈز کی حد کے نیچے رہ سکتا ہے بشرطیکہ تقسیم/ڈیویڈنڈ موجودہ رپورٹنگ مدت کے دوران فراہم کی جانے والی خدمات کے لیے نہ ہو۔

کیا اوپر دیئے گئے سوال کا جواب تبدیل ہوتا ہے اگر "کور فراہم کنندہ" ایک ہے: محدود ذمہ داری کمپنی، شراکت، "C" کارپوریشن، یا کوئی اور کارپوریٹ فارم؟

اگرچہ اداروں (تنخواہ کے علاوہ) کی طرف سے کی جانے والی ادائیگیوں کی قسم کے لیے استعمال ہونے والی اصطلاحات میں کچھ فرق ہے، لیکن اصول سب کے لیے یکساں ہے۔ تقسیم/منافع، یا دیگر ادائیگیاں ایگزیکٹو معاوضے میں شامل نہیں ہیں، بشرطیکہ وہ ادارے کی رپورٹنگ کی مدت کے دوران شیئر ہولڈر کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے لیے نہ کی گئی ہوں۔

ایگزیکٹو معاوضے کی حدود

کیا احاطہ فراہم کرنے والے کو سالانہ $199,000 سے زیادہ رقم میں ایگزیکٹو معاوضہ ادا کرنے سے منع کیا گیا ہے، قطع نظر اس کے کہ احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو ادا کرنے کے لیے استعمال ہونے والے فنڈز کا ذریعہ کچھ بھی ہو؟

جب تک کہ چھوٹ نہ دی گئی ہو، احاطہ فراہم کرنے والے کو ریاستی فنڈز میں $199,000 سے زیادہ استعمال کرنے اور/یا ریاست کی طرف سے اجازت یافتہ ادائیگیوں کو کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو ایگزیکٹیو معاوضہ فراہم کرنے سے منع کیا گیا ہے۔ ایک احاطہ فراہم کنندہ مالی اعانت کے دیگر ذرائع یا ریاستی اور غیر ریاستی فنڈنگ کے ذرائع کا مرکب استعمال کر سکتا ہے تاکہ سالانہ $199,000 سے زیادہ کی رقم کا مجموعی معاوضہ فراہم کیا جا سکے، جب تک کہ "ایگزیکٹیو معاوضے کی حدود" کے حصے میں فراہم کردہ عوامل EO38 سے متعلقہ ضابطے مطمئن ہیں یا ریاست کی طرف سے چھوٹ دی گئی ہے۔

کیا ایک کور فراہم کنندہ کو ریاستی فنڈز میں $199,000 سے زیادہ استعمال کرنے کی اجازت ہے یا کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو ادا کرنے کے لیے ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیاں، اگر اس طرح کے فنڈز کا استعمال بصورت دیگر "ایگزیکٹو معاوضے کی حدود" کے سیکشن کے پیراگراف (b) کی ضروریات کو پورا کرے گا۔ EO38 کے ضوابط (مثال کے طور پر 10 NYCRR § 1002.3[b] اور 19 NYCRR § 144.5[b] دیکھیں)؟

نہیں، جب تک کہ چھوٹ نہ دی گئی ہو، احاطہ فراہم کرنے والے کو ریاستی فنڈز میں $199,000 سے زیادہ استعمال کرنے اور/یا ریاست کی طرف سے اجازت یافتہ ادائیگیوں کو کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹیو کو ایگزیکٹیو معاوضہ فراہم کرنے سے منع کیا گیا ہے۔

اگر کسی احاطہ شدہ ایگزیکٹیو کو فراہم کردہ ایگزیکٹیو معاوضہ اس ضرورت کو پورا کرتا ہے کہ اس کا "کورڈ پرووائیڈر کے بورڈ آف ڈائریکٹرز یا مساوی گورننگ باڈی (اگر ایسا کوئی بورڈ یا باڈی موجود ہے) کی طرف سے جائزہ لیا گیا ہے اور اس کی منظوری دی گئی ہے) بشمول کم از کم دو آزاد ڈائریکٹرز … [اور ایسے جائزے میں شامل] مناسب موازنہ کے اعداد و شمار کا اندازہ، کیا ایگزیکٹو معاوضہ پھر 75 فیصد سے زیادہ ہو سکتا ہے؟

جب تک ریاست کی طرف سے چھوٹ نہیں دی جاتی ہے، احاطہ فراہم کنندہ کی طرف سے ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو $199,000 سالانہ سے زیادہ فراہم کردہ انتظامی معاوضہ "ایک ہی سائز کے دوسرے فراہم کنندگان میں تقابلی ایگزیکٹوز کو فراہم کردہ معاوضے کے 75 فیصد سے زیادہ نہیں ہو سکتا۔ وہی پروگرام سروس سیکٹر اور وہی یا تقابلی جغرافیائی علاقہ جو ایک معاوضے کے سروے کے ذریعہ قائم کیا گیا ہے جس کی شناخت، فراہم کردہ، یا [ریاست] کے ذریعہ تسلیم شدہ ہے۔

اگر ایک غیر منافع بخش نرسنگ ہوم آپریٹر کے پاس چار نرسنگ ہومز ہیں (مختلف مقامات پر الگ الگ قانونی ادارے، مشترکہ ملکیت سے متعلق، جن میں سے ہر ایک EO38 کے ضوابط کے تحت آزادانہ طور پر "کور فراہم کنندہ" کے طور پر اہل ہوگا) اور اسے $400,000 کی تنخواہ دی جاتی ہے۔ ایک انتظامی کمپنی جو آپریٹر کی ملکیت والے چار نرسنگ ہومز/ احاطہ شدہ اداروں سے ریونیو وصول کرتی ہے، کیا یہ معاوضہ EO38 کے ضوابط کی ایگزیکٹیو کمپنسیشن حدود کے تابع ہوگا؟

اگر انتظامی کمپنی ایک متعلقہ ادارہ ہے اور آپریٹر کے معاوضے کا 30 فیصد سے زیادہ ریاستی فنڈز یا متعلقہ کور فراہم کرنے والے نرسنگ ہومز میں سے کسی ایک سے موصول ہونے والی ریاستی مجاز ادائیگیوں سے حاصل کیا جاتا ہے، تو آپریٹر کو اس کا احاطہ شدہ ایگزیکٹو سمجھا جائے گا۔ EO38 ضوابط کے اطلاق کے مقاصد کے لیے کور فراہم کنندہ نرسنگ ہوم۔ اس کے علاوہ، EO38 کے ضوابط ایک "کورڈ ایگزیکٹو" کی وضاحت کرتے ہیں، جزوی طور پر، "ایک معاوضہ شدہ ڈائریکٹر، ٹرسٹی، منیجنگ پارٹنر، یا افسر جس کی تنخواہ اور/یا فوائد، مکمل یا جزوی طور پر، انتظامی اخراجات ہیں، اور کوئی اہم ملازم۔ جن کی تنخواہ اور/یا مراعات، مکمل یا جزوی طور پر انتظامی اخراجات ہیں اور رپورٹنگ کی مدت کے دوران جن کا ایگزیکٹو معاوضہ $199,000 سے تجاوز کر گیا ہے۔" "ایگزیکٹو معاوضہ" میں نقد اور غیر نقد فوائد شامل ہیں، جیسا کہ EO38 کے ضوابط میں بیان کیا گیا ہے، جو احاطہ فراہم کنندہ کے ذریعے "براہ راست یا بالواسطہ" دیے گئے ہیں۔ لہذا، اگر آپریٹر ایک معاوضہ شدہ ڈائریکٹر، ٹرسٹی، منیجنگ پارٹنر، افسر، یا کلیدی ملازم ہے جو چار نرسنگ میں سے کسی ایک سے براہ راست یا "بالواسطہ" (جیسے مینجمنٹ کمپنی کے ذریعے) $199,000 سے زیادہ نقد اور غیر نقد فوائد حاصل کرتا ہے۔ ہومز، پھر آپریٹر کو اس نرسنگ ہوم کا احاطہ شدہ ایگزیکٹو سمجھا جائے گا۔

ایک غیر منفعتی سی ای او نرسنگ ہوم اور دو معاون رہائشی سہولیات کی نگرانی کرتا ہے، جن میں سے ہر ایک آزادانہ طور پر EO38 ضوابط کے تحت کور فراہم کنندہ کے طور پر اہل ہے اور ان میں سے کوئی بھی متعلقہ تنظیم نہیں ہے۔ CEO کو CEO کی تنخواہ ادا کرنے کے لیے تین سہولیات کے درمیان مشترکہ اخراجات کے معاہدے کے مطابق کل $300,000 سالانہ معاوضہ ملتا ہے جیسا کہ اصل وقت کی بنیاد پر سہولیات میں تقسیم کیا گیا ہے۔ کیا ایگزیکٹیو کمپنسیشن رولز لاگو کرتے وقت CEO کی تنخواہ ہر کور فراہم کرنے والے کے لیے تقسیم کی جاتی ہے؟

اوپر پیش کیے گئے حقائق کے تحت، ہر کور فراہم کنندہ کو مشترکہ خدمات کے معاہدے اور ان فنڈز کے ذریعہ کے ذریعے سی ای او کو فراہم کردہ ایگزیکٹو معاوضے کی رقم کا جائزہ لینا چاہیے۔ معاوضے کی سطح اور اس طرح کی فنڈنگ کے ماخذ کی بنیاد پر، ہر کور فراہم کنندہ پھر آزادانہ طور پر تعین کرے گا کہ آیا CEO ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کے طور پر اہل ہو گا اور، اگر ایسا ہے، تو آیا فراہم کردہ ایگزیکٹیو معاوضہ EO38 میں متعین ایگزیکٹیو معاوضے کی حدود کے اندر ہے۔ ضابطے

جہاں تک ایک احاطہ فراہم کنندہ آزاد ڈائریکٹرز کے بغیر ایک قریب سے زیر انتظام ادارہ ہے (مثلاً مکمل ملکیت/خاندان کی ملکیت)، وہ فراہم کنندہ EO38 کے ضوابط کی خلاف ورزی کیے بغیر کسی بھی ایگزیکٹو کو $199,000 سے زیادہ (لیکن 75ویں فیصد سے کم) کی تلافی کیسے کر سکتا ہے، اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ ایسا لگتا ہے کہ قواعد و ضوابط کا تقاضا ہے کہ اس طرح کے معاوضے کا جائزہ لیا جائے اور "دو آزاد ڈائریکٹرز یا ووٹنگ ممبران" کی طرف سے اس کی منظوری دی جائے؟

ایک احاطہ فراہم کنندہ جس کے پاس گورننگ باڈی ہے اور وہ احاطہ شدہ رپورٹنگ مدت کے دوران ایک احاطہ شدہ ایگزیکٹو کو $199,000 سے زیادہ کا معاوضہ فراہم کرتا ہے بغیر اس طرح کے معاوضے کا جائزہ لیا گیا اور "کم از کم دو آزاد ڈائریکٹرز یا ووٹنگ ممبران" کی طرف سے منظوری دی گئی ہے، ایگزیکٹو کی خلاف ورزی ہوگی۔ EO38 ضوابط کی معاوضے کی حدود، جب تک کہ ریاست سے چھوٹ کی درخواست اور وصول نہ کی جائے۔

کیا یہ EO38 ریگولیشنز کی ایگزیکٹیو معاوضے کی حدود کی خلاف ورزی ہے جو کہ ایک غیر منافع بخش نیو یارک اسٹیٹ "S" کارپوریشن ہے جو کہ ایک ایسے شیئر ہولڈر کو $199,000 سے زیادہ کی تقسیم کرنے کے لیے ایک "کور فراہم کنندہ" ہے جو "کورڈ ایگزیکٹو" نہیں ہے۔ "ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیاں؟"

EO38 کے ضوابط کے اندر ایگزیکٹو معاوضے کی حدود کا اطلاق صرف "ایگزیکٹو معاوضہ" پر ہوتا ہے جو "کور فراہم کنندہ" کے ذریعہ "کور شدہ ایگزیکٹو" کو فراہم کیا جاتا ہے کیونکہ ان شرائط کی وضاحت قابل اطلاق EO38 ضوابط میں کی گئی ہے۔ ایسے شخص کو فراہم کردہ فنڈز جو "کورڈ ایگزیکٹو" نہیں ہے، ایگزیکٹیو معاوضے پر EO38 کی حدود کے تابع نہیں ہوں گے۔ تاہم، براہ کرم مشورہ دیا جائے کہ اگرچہ اس طرح کی تقسیم EO38 کے ضوابط کی ایگزیکٹیو کمپنسیشن کی حدود کے تابع نہیں ہوگی، لیکن اس جواب کو اس طرح کی تقسیم کو ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کے قابل اجازت چارجز کے طور پر اختیار کرنے کے طور پر نہیں سمجھا جانا چاہیے۔ اس بارے میں معلومات کے لیے کہ آیا اخراجات قابل اجازت ہیں، براہ کرم ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کی فراہمی کے لیے ذمہ دار ریاستی ایجنسی سے براہ راست مشورہ کریں۔

کیا یہ EO38 ریگولیشنز کی ایگزیکیٹو معاوضے کی حدود کی خلاف ورزی ہے جو کہ ایک غیر منافع بخش نیویارک اسٹیٹ "C" کارپوریشن ہے جو کہ ایک "کور فراہم کنندہ" ہے جو کسی ایسے شیئر ہولڈر کو $199,000 سے زیادہ کا ڈیویڈنڈ جاری کرتا ہے جو کہ "کورڈ ایگزیکٹو" نہیں ہے۔ "ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیاں؟"

EO38 ریگولیشنز کی ایگزیکٹیو کمپنسیشن کی حدود کا اطلاق صرف "ایگزیکٹیو کمپنسیشن" پر ہوتا ہے جو "کور فراہم کنندہ" کی طرف سے "کورڈ ایگزیکٹیو" کو فراہم کیا جاتا ہے، کیونکہ یہ شرائط قابل اطلاق EO38 ریگولیشنز میں بیان کی گئی ہیں۔ ایک ایسے شخص کو فراہم کردہ فنڈز جو "کور شدہ ایگزیکٹو" نہیں ہے EO38 کے ضوابط کی ایگزیکٹیو کمپنسیشن کی حدود کے تابع نہیں ہوں گے۔ تاہم، براہ کرم مشورہ دیا جائے کہ اگرچہ اس طرح کی تقسیم EO38 کے ضوابط کی ایگزیکٹیو کمپنسیشن کی حدود کے تابع نہیں ہوگی، لیکن اس جواب کو اس طرح کی تقسیم کو ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کے قابل اجازت چارجز کے طور پر اختیار کرنے کے طور پر نہیں سمجھا جانا چاہیے۔ اس بارے میں معلومات کے لیے کہ آیا اخراجات قابل اجازت ہیں، براہ کرم ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کی فراہمی کے لیے ذمہ دار ریاستی ایجنسی سے براہ راست مشورہ کریں۔

یہ تعین کرنے کے لیے کیا معیار استعمال کیا جانا چاہیے کہ آیا کور فراہم کرنے والے کی گورننگ باڈی کا ڈائریکٹر یا رکن EO38 کے ضوابط کی تعمیل کے مقاصد کے لیے "آزاد" ہے؟

اگر کور فراہم کرنے والے کا ڈائریکٹر یا ووٹنگ ممبر انٹرنل ریونیو سروس (IRS) فارم 990 کے لیے ہدایات میں بیان کردہ آزادی کے معیار کو پورا کرتا ہے، تو عوامی طور پر آن لائن http://www.irs.gov/pub/irs-pdf پر دستیاب ہے۔ /i990.pdf (صفحہ 19 اور 62 دیکھیں)، ایسے ڈائریکٹر یا ووٹنگ ممبر کو EO38 کے ضوابط کے مقاصد کے لیے کور فراہم کنندہ کا "آزاد ڈائریکٹر یا ووٹنگ ممبر" سمجھا جا سکتا ہے۔

انتظامی اخراجات کی حد

انتظامی اخراجات کی حدود کے مقاصد کے لیے احاطہ فراہم کرنے والے کے منافع کو کس طرح سمجھا جاتا ہے؟

EO38 ریگولیشنز کے انتظامی اخراجات کی حد کور فراہم کنندہ کے آپریٹنگ اخراجات (انتظامی اخراجات کے علاوہ پروگرام کی خدمات کے اخراجات) پر مرکوز ہے جس کے لیے ریاستی فنڈز یا ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیوں کا احاطہ رپورٹنگ کی مدت کے دوران کیا گیا ہے۔ حساب کتاب صرف ان ریاستی فنڈز اور ریاستی مجاز ادائیگیوں پر غور کرتا ہے جو کور فراہم کنندہ نے رپورٹنگ کی مدت کے دوران "پروگرام خدمات کے اخراجات" اور "انتظامی اخراجات" کے لیے استعمال کیے ہیں، جیسا کہ EO38 کے ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔ انتظامی اخراجات کی حد احاطہ فراہم کرنے والے کے احاطہ شدہ آپریٹنگ اخراجات کی متناسب تقسیم پر غور کرتی ہے، نہ کہ اخراجات پورے ہونے کے بعد پیدا ہونے والی اضافی آمدنی۔

کیا احاطہ فراہم کرنے والے کا منافع EO38 کے ضوابط کے تحت "کور شدہ آپریٹنگ اخراجات" یا "پروگرام خدمات کے اخراجات" کی تعریف میں شامل ہے؟

انتظامی اخراجات پر EO38 کے ضوابط کی حدود کے مقاصد کے لیے، "کور شدہ آپریٹنگ اخراجات" اور "پروگرام خدمات کے اخراجات" کا تعلق کور فراہم کنندہ کے ذریعے ادا کردہ اخراجات سے ہے جو ریاستی فنڈز کا استعمال کرتے ہوئے اور رپورٹنگ کی مدت کے دوران ریاست کی طرف سے مجاز ادائیگیاں کرتے ہیں۔

EO38 FAQs پہلے شائع ہوئے۔

میں کیسے جان سکتا ہوں کہ آیا میں ایک کور فراہم کنندہ ہوں اور EO #38 کی تعمیل کرنے کی ضرورت ہے؟

اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آیا کوئی تنظیم کور فراہم کنندہ ہے، براہ کرم ویب سائٹ کے تعین سیکشن پر جائیں۔ مرحلہ وار گائیڈ کو تعین مکمل کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ براہ کرم یہ بھی نوٹ کریں کہ کور فراہم کنندہ کی حیثیت کے تعین کی بحث گائیڈنس دستاویز کے سیکشن A میں فراہم کی گئی ہے۔

EO #38 کے نفاذ کے ضوابط کب نافذ ہوتے ہیں؟

ضابطے 29 مئی 2013 NYS اسٹیٹ رجسٹر میں حتمی طور پر شائع کیے گئے تھے، جس کی مؤثر تاریخ 1 جولائی 2013 ہے۔ احاطہ فراہم کرنے والوں کے لیے انتظامی معاوضے اور انتظامی اخراجات کی حدود، جیسا کہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے، پہلے دن سے مؤثر ہو جاتا ہے۔ 1 جولائی 2013 کو یا اس کے بعد شروع ہونے والے کورڈ فراہم کنندہ کے متعلقہ کورڈ رپورٹنگ کی مدت۔

EO #38 میں ایگزیکٹو معاوضے اور انتظامی اخراجات کی حدود کن ریاستی ایجنسیوں پر لاگو ہوتی ہیں؟

EO #38 کے زیر احاطہ ریاستی ایجنسیاں ہیں:

  • زراعت اور بازار (AGMKTS)
  • تصحیح اور کمیونٹی کی نگرانی کا محکمہ (DOCCS)
  • محکمہ صحت (DOH)
  • محکمہ خارجہ (DOS)
  • ڈیویژن آف کریمنل جسٹس سروسز (DCJS)
  • گھروں اور کمیونٹی کی تجدید (HCR)
  • آفس فار دی ایجنگ (NYSOFA)
  • ترقیاتی معذور افراد کے لیے دفتر (OPWDD)
  • الکحلزم اور مادہ کے استعمال کی خدمات کا دفتر (OASAS)
  • بچوں اور خاندانی خدمات کا دفتر (OCFS)
  • دماغی صحت کا دفتر (OMH)
  • عارضی اور معذوری کا دفتر (OTDA)
  • آفس آف وکٹم سروسز (OVS)

اگر میں ایک کورڈ پرووائیڈر ہوں، تو مجھے اپنا EO #38 ڈسکلوزر فارم کب فائل کرنا ہوگا؟

قواعد و ضوابط کے مطابق، EO #38 ڈسکلوزر فارم کو 180 دنوں کے بعد داخل کرنا ضروری ہے، جیسا کہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے، احاطہ فراہم کرنے والے کی کورڈ رپورٹنگ کی مدت کے آخری دن کے بعد۔

اگر میں ایک احاطہ شدہ فراہم کنندہ ہوں، تو مجھے ضوابط کے تقاضوں سے چھوٹ کے لیے کب کوئی درخواست دائر کرنی چاہیے؟

چھوٹ کی درخواستیں EO #38 ڈسکلوژر فارم کے ساتھ جمع کرائی جائیں، جو کہ احاطہ شدہ رپورٹنگ پیریڈ کے آخری دن کے 180 دنوں کے بعد نہیں، جیسا کہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔

اگر میں اس بات کا تعین نہیں کر سکتا ہوں کہ آیا میں احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے اختتام تک کورڈ فراہم کنندہ ہوں، کیا میں پھر بھی چھوٹ کے لیے درخواست دے سکتا ہوں؟

جی ہاں. وہ فراہم کنندگان جو کورڈ ہونے کی توقع رکھتے ہیں فراہم کنندگان اپنی متوقع کورڈ رپورٹنگ کی مدت کے آخری دن سے پہلے EO38 کے ضوابط کے تقاضوں سے چھوٹ کے لیے درخواست دائر کر سکتے ہیں۔ احاطہ شدہ رپورٹنگ کی مدت کے اختتام سے پہلے جمع کرائی گئی چھوٹ کی درخواستیں فراہم کنندہ پر ضوابط کے لاگو ہونے کے بارے میں معقول توقعات اور متوقع انتظامی اخراجات اور ایگزیکٹو معاوضے کے بارے میں معقول تخمینوں پر مبنی ہونی چاہئیں۔ ایسی صورت میں جب ریاست کی طرف سے اس طرح کی چھوٹ کی درخواست دی جاتی ہے، ایک ترمیم شدہ چھوٹ کی درخواست بھی اس وقت جمع کرائی جانی چاہیے جب متعلقہ EO #38 ڈسکلوزر فارم جمع کرایا جائے اگر اس وقت اصل معلومات پہلے پیش کی گئی معلومات سے مختلف ہو۔ چھوٹ کی درخواست. متوقع اعداد و شمار کی بنیاد پر دی جانے والی چھوٹ صرف اس حد تک درست ہو گی جب چھوٹ کی درخواست میں فراہم کردہ تخمینہ شدہ ڈیٹا درست اور درست ہو جب اس کا موازنہ رپورٹنگ کی مدت کے اختتام پر کیے گئے اصل ڈیٹا سے کیا جائے۔

کیا ہوگا اگر ایک احاطہ فراہم کنندہ معاوضے کے سروے کے متحمل یا دوسری صورت میں حاصل کرنے سے قاصر ہے؟

براہ کرم EO38 سروے کے اختیارات کے عنوان سے دستاویز دیکھیں۔

تربیتی رہنما