اہلیت

اہلیت کا جائزہ لینے کا طریقہ OPWDD اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آیا آپ کو ترقیاتی معذوری ہے یا آپ معاونت اور خدمات کے اہل ہیں۔

اپنی مطلوبہ خدمات حاصل کرنے کا پہلا قدم اپنے علاقائی OPWDD فرنٹ ڈور آفس سے رابطہ کرنا ہے۔ فرنٹ ڈور کے بارے میں مزید جانیں۔

آپ اور آپ کے خاندان کو مواد اور ریکارڈز جمع کروانا ہوں گے، جیسے کہ طبی ماہرین کی جانب سے کی گئی تشخیصات کی رپورٹس۔ ایک کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن (CCO) یا سروس ایکسیس ایجنسی (SAA) اس عمل میں آپ کی مدد کرے گی۔

آپ کی جمع کرائی گئی معلومات کا جائزہ لیا جائے گا کہ آیا آپ کی معذوری نیویارک ریاست کے قانون میں بیان کردہ تقاضوں کو پورا کرتی ہے۔ اگر یہ ضروریات کو پورا کرتا ہے، تو آپ کو OPWDD خدمات کے لیے اہل سمجھا جاتا ہے۔ (براہ کرم نوٹ کریں: زیادہ تر معاونت اور خدمات تک رسائی حاصل کرنے کے لیے اضافی اقدامات، جیسے Medicaid میں اندراج کی ضرورت ہے۔)

آپ کی حالت کی پیچیدگی پر منحصر ہے، اہلیت کا تعین حاصل کرنے کے عمل کے لیے متعدد خصوصی تشخیصوں سے رپورٹس کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ آمنے سامنے انٹرویو بھی اس عمل کا حصہ ہو سکتا ہے۔
 

اہلیت کا تعین کرنے کے عمل میں متعدد جائزے کے مراحل شامل ہو سکتے ہیں، اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ ہر شخص کو ایک منصفانہ اور مکمل جائزہ ملے۔

پہلا مرحلہ جائزہ

OPWDD کا عملہ اہلیت کی درخواست کا جائزہ لینے کے لیے اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ یہ مکمل ہے۔ اس پہلے جائزے کے بعد، علاقائی دفتر آپ کو تحریری طور پر مطلع کرتا ہے کہ:

• (a) اہلیت یا عارضی اہلیت کی تصدیق کی گئی ہے؛ یا
• (b) درخواست نامکمل ہے اور اضافی دستاویزات کی ضرورت ہے۔ یا
• (c) درخواست دوسرے مرحلے کے جائزے کے لیے بھیجی جا رہی ہے۔

دوسرا مرحلہ جائزہ

اگر آپ کی اہلیت کی درخواست دوسرے مرحلے کے جائزے کے لیے بھیجی جاتی ہے، تو معالجین کی ایک کمیٹی آپ کی درخواست کی فائل میں موجود مواد اور آپ کی فراہم کردہ کسی بھی اضافی معلومات کا جائزہ لے گی ۔ 

دوسرے مرحلے کا جائزہ مکمل ہونے پر، علاقائی دفتر آپ کو عزم کا ایک تحریری نوٹس بھیجے گا (جسے فیصلہ کا نوٹس یا NOD بھی کہا جاتا ہے)۔ اگر کمیٹی یہ طے کرتی ہے کہ آپ کو ترقیاتی معذوری ہے، تو آپ OPWDD خدمات کے اہل ہیں۔ اگر آپ کو نااہل پایا جاتا ہے، تو آپ اس فیصلے پر تبادلہ خیال کرنے اور تیسرے مرحلے پر نظرثانی کی درخواست کرنے کے لیے عملے کے ساتھ میٹنگ شیڈول کر سکیں گے ۔ اگر آپ Medicaid کی مالی اعانت سے چلنے والی خدمات تلاش کر رہے ہیں تو آپ اس مقام پر Medicaid Fair Hearing کی درخواست بھی کر سکتے ہیں ۔ اگر منصفانہ سماعت کی درخواست کی جاتی ہے، تو تیسرے مرحلے کا جائزہ خود بخود ہو جائے گا۔

*براہ کرم نوٹ کریں کہ منصفانہ سماعت کی پیشکش کرنے والا فیصلہ کا نوٹس صرف اس صورت میں بھیجا جاتا ہے جب اس شخص نے ترقیاتی معذوری کے فارم کے تعین کے لیے ٹرانسمیٹل پر Medicaid کی مالی امداد کی خدمات کی درخواست کی ہو۔

تیسرا مرحلہ جائزہ

تیسرے مرحلے کے جائزے لائسنس یافتہ پریکٹیشنرز کی ایک آزاد اہلیتی جائزہ کمیٹی کے ذریعے کیے جاتے ہیں جو پہلے اور دوسرے مرحلے کے جائزوں میں شامل نہیں ہوتے ہیں۔ کمیٹی اہلیت کی درخواست کا جائزہ لیتی ہے اور دوسرے مرحلے کے جائزہ کوآرڈینیٹر کو سفارشات فراہم کرتی ہے۔ تیسرے مرحلے کی سفارشات پر OPWDD ریجنل آفس کے ڈائریکٹر (یا نامزد کردہ) کی طرف سے غور کیا جاتا ہے اور اس شخص کو نتائج کے بارے میں مطلع کیا جاتا ہے، بشمول تعین میں کوئی تبدیلی۔

تیسرے مرحلے کے جائزے منصفانہ سماعت کی تاریخ سے پہلے مکمل ہو جاتے ہیں۔

یہ جاننے کے لیے درج ذیل معلومات درکار ہیں کہ آیا کوئی شخص OPWDD خدمات کے لیے اہل ہے یا نہیں:  

• ایک نفسیاتی رپورٹ جس میں دانشورانہ کام کاج کا جائزہ شامل ہے ("IQ ٹیسٹ")۔ اس رپورٹ میں اسسمنٹ کے تمام سمری اسکورز (مکمل اسکیل، انڈیکس، پارٹ اور سب ٹیسٹ اسکورز) شامل ہونے چاہئیں۔
• موافق رویے کی معیاری تشخیص کی تشریحی رپورٹ، جس میں خلاصہ، مربوط، پیمانہ، اور ڈومین اسکورز شامل ہوں، ضروری ہے۔
• چھوٹے بچوں کے لیے، ارلی انٹروینشن کثیر الشعبہ کور ایویلیوایشن قابل قبول ہو سکتی ہے بشرطیکہ اس میں علمی، زبان اور مواصلاتی، موافق، سماجی اور موٹر فنکشن سے متعلق معیاری ٹیسٹ اسکورز شامل ہوں۔
• ذہنی معذوری کے علاوہ دیگر حالات کے لیے، ایک طبی یا تخصصی رپورٹ جس میں صحت کی حالت اور تشخیصی نتائج شامل ہوں تاکہ اہل تشخیص کی حمایت کی جا سکے۔
• گزشتہ 12 مہینوں میں مکمل کی گئی حالیہ جنرل میڈیکل رپورٹ کو تمام اہلیت کی درخواستوں میں شامل کیا جانا چاہیے۔  
• ایک سماجی/ترقیاتی تاریخ، نفسیاتی سماجی رپورٹ یا کوئی اور رپورٹ جو ظاہر کرے کہ شخص 22 کی عمر سے پہلے معذور ہو گیا (جب تک کہ یہ دیگر رپورٹس جیسے نفسیاتی تشخیص میں شامل نہ ہو)۔
• گزشتہ 12 مہینوں میں مکمل ہونے والا ایک سماجی جائزہ
• کچھ صورتوں میں، اہلیت کا تعین کرنے کے لیے اضافی معلومات یا مزید جائزہ طلب کیا جا سکتا ہے۔  ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن (CCO) یا سروس ایکسیس ایجنسی (SAA) کے ساتھ قریبی تعاون کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اہلیت کے تعین کی درخواست کرتے وقت آپ نے مکمل اہلیت پیکٹ جمع کروا دیا ہے۔
   

اہلیت کا تعین کرنے کے لیے سب سے اہم جز تشخیصی تشخیص ہے۔ آپ کی نشوونما کی معذوری کی نوعیت اور اہمیت کا تعین کرنے کے لیے ایک تشخیصی تشخیص کی جاتی ہے (یعنی، آپ کی تشخیص۔)

اپنے قریب اہلیت کی تشخیص فراہم کرنے والا تلاش کریں۔ 

دانشورانہ اور انکولی سلوک کے قابل قبول اقدامات

درج ذیل اقدامات کسی فرد کے فکری عمل اور موافقت پذیر رویے کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہیں، جو اہلیت کے تعین کے لیے ضروری ہے۔ آپ اس معلومات کو اپنے ڈاکٹر، یا معالجین کے ساتھ شیئر کرنا چاہیں گے جو یہ تشخیص کریں گے۔

دانشورانہ کام کرنے کے قابل قبول اقدامات

• انٹیلی جنس پیمانوں کی ویچسلر سیریز
• سٹینفورڈ-بنیٹ سکیلز
• لیٹر انٹرنیشنل پرفارمنس اسکیل
• انٹیلی جنس پیمانوں کی کاف مین سیریز

فکری افعال کے اقدامات کے لیے غور و فکر:

• جامع دانشورانہ اقدامات کی مختصر یا جزوی انتظامیہ صرف ان حالات میں استعمال کی جا سکتی ہے جہاں معیاری انتظامیہ ناممکن ہو۔
• انٹیلی جنس کے مختصر اقدامات (WASI, K-BIT) صرف دانشورانہ کام کرنے کے اقدام کے طور پر قابل قبول نہیں ہیں۔
• زبان سے پاک آلات (Leiter, CTONI) کو ایک جامع IQ ٹیسٹ کے پرفارمنس آئٹمز کے ساتھ مل کر ان افراد کے لیے غور کیا جائے گا جو انگریزی نہیں بولتے، بہرے ہیں، یا غیر زبانی ہیں۔
• انگریزی میں معیاری ذہانت کے ٹیسٹ مختلف زبان میں نہیں کیے جا سکتے اور پھر اہلیت کے تعین کے لیے استعمال کیے جا سکتے ہیں۔

انکولی رویے کے قابل قبول اقدامات

• انکولی سلوک کی تشخیص کا نظام
• وائن لینڈ کے موافق سلوک کے پیمانے
• موٹر سکلز کا ڈومین صرف آزادانہ برتاؤ کے پیمانے کا ہے۔

دیگر انٹیلی جنس ٹیسٹ اور/یا انکولی رویے کے اقدامات قابل قبول ہیں اگر وہ جامع، ساخت، معیاری اور تازہ ترین عام آبادی کے اصولوں پر مشتمل ہوں۔ ایک پیمائش کے نتائج جو اس فہرست میں نہیں ہیں، لیکن 22 سال کی عمر تک پہنچنے والے شخص سے پہلے دیے گئے تھے، ترقی کے دورانیے کے دوران انکولی خسارے کی تاریخ قائم کرنے کے لیے استعمال کیے جا سکتے ہیں۔ موافقت پذیر رویے کی پیمائش کی درجہ بندی کو شخص کے حقیقی، عام رویے کی عکاسی کرنی چاہیے، نہ کہ مثالی حالات میں یا مدد کے ساتھ ان کے بہترین برتاؤ کی۔

براہ کرم نوٹ کریں: یہ توقع کی جاتی ہے کہ دانشورانہ یا انکولی کام کاج کی موجودہ/تازہ ترین تشخیص استعمال کیے گئے معیاری آلے کے تازہ ترین ایڈیشن پر مبنی ہیں۔