جائزہ
ذیل کے جائزوں میں ان صلاحیتوں کا احاطہ کیا گیا ہے جن کا مظاہرہ براہ راست معاون پیشہ ور افراد سے اپنے کیریئر کے مختلف مقامات پر کرنے کی توقع کی جاتی ہے۔ ہر قسم کی تشخیص (DSP ابتدائی تشخیص، DSP سالانہ تشخیص، اور DSP از خود ایڈووکیٹ، فیملی ممبر، یا دیگر ایڈووکیٹ کی تشخیص) میں اس بات کی تفصیل شامل ہوتی ہے کہ تشخیص کب اور کس کے ذریعے مکمل کیا جانا چاہیے۔ ہدایات ہر فارم کے ساتھ شامل ہیں۔
ڈی ایس پی کی ابتدائی تشخیص
ڈی ایس پی کی ابتدائی تشخیص سپروائزر کے ذریعہ مکمل کی جانی ہے، لیکن اسے ڈی ایس پی کے ذریعہ خود تشخیص کے طور پر بھی استعمال کیا جاسکتا ہے۔ ابتدائی تشخیص میں وہ قابلیتیں شامل ہیں جن کا مظاہرہ ڈی ایس پیز سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ملازمت کے پہلے کئی مہینوں میں ظاہر کریں گے۔
ڈی ایس پی کی سالانہ تشخیص
ڈی ایس پی کی سالانہ تشخیص سپروائزر کے ذریعہ سالانہ بنیادوں پر مکمل کی جانی ہے، لیکن اسے ڈی ایس پی کے ذریعہ خود تشخیص کے طور پر بھی استعمال کیا جاسکتا ہے۔ سالانہ تشخیص میں ابتدائی تشخیص سے حاصل ہونے والی قابلیتوں کے ساتھ ساتھ وہ اضافی قابلیتیں بھی شامل ہوتی ہیں جن کا مظاہرہ DSPs سے ملازمت کے پہلے سال کے اندر متوقع ہے۔
خود ایڈووکیٹ، فیملی ممبر، یا دیگر ایڈوکیٹ کے ذریعے ڈی ایس پی کی تشخیص
خود ایڈووکیٹ، فیملی ممبر، یا دیگر ایڈوکیٹ کے ذریعے ڈی ایس پی کی تشخیص
سیلف ایڈوکیٹس، فیملی ممبرز، یا دیگر ایڈووکیٹ کے لیے ایویلیوایشن سپورٹ حاصل کرنے والے سیلف ایڈووکیٹ، ان کے خاندان، یا دیگر ایڈووکیٹ کے ذریعے مکمل کی جائے گی۔ اس تشخیص کو مکمل کرنے والے شخص کو ڈی ایس پی کی مہارت کا منصفانہ اندازہ فراہم کرنے کے لیے کافی بار ڈی ایس پی کا مشاہدہ کرنا چاہیے۔