ڈیٹا کو سمجھنا
- کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن/ہیلتھ ہوم کیئر مینجمنٹ پروفائل OPWDD خدمات حاصل کرنے والے دانشور اور/یا ترقیاتی معذوری والے افراد کے اندراج اور دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کی معلومات کا ایک جائزہ فراہم کرتا ہے۔
- ہیلتھ ہوم کیئر مینجمنٹ، جسے کیئر کوآرڈینیشن بھی کہا جاتا ہے، کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشنز (CCOs) فراہم کرتا ہے۔ New York State میں سات سی سی اوز کام کر رہے ہیں۔
- OPWDD کی ہوم اینڈ کمیونٹی بیسڈ سروسز (HCBS) ویور میں اندراج کے لیے CCO کیئر مینجمنٹ کی ضرورت ہے۔
- اس رپورٹ میں دکھایا گیا ڈیٹا کیلنڈر سال کے اختتام تک کے اعداد و شمار کی نمائندگی کرتا ہے 2025 جنوری – دسمبر کے دوران ڈیٹا کی نقل و حرکت پر تفصیل کے ساتھ 2025
- ڈیٹا CCO روسٹر ڈیٹا اور سی سی اوز کے ذریعے OPWDD کو جمع کرائی گئی خود اطلاع شدہ معلومات سے مرتب کیا گیا ہے۔
کیئر مینجمنٹ اندراج
شکل 1: پروگرام کی قسم کے لحاظ سے دیکھ بھال کے انتظام کی خدمات حاصل کرنے والے لوگ (دسمبر 31، 2025 تک)
افراد کے پاس خدمت کے دو اختیارات کا انتخاب ہوتا ہے، ہیلتھ ہوم کیئر مینجمنٹ، جو زیادہ جامع آپشن ہے، یا HCBS بنیادی پلان سپورٹ، جو ان افراد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جنہیں جاری جامع نگہداشت کے انتظام کی ضرورت نہیں ہے یا نہیں چاہتے۔
CCOs کے نفاذ کے بعد سے، ہیلتھ ہوم یا HCBS بنیادی منصوبہ سپورٹ حاصل کرنے والے افراد کی تعداد بالترتیب 97% اور 3% پر مستقل رہی ہے۔
تصویر 2: پروگرام کی قسم اور نگہداشت کوآرڈینیشن آرگنائزیشن کے ذریعے کیئر مینجمنٹ سروسز حاصل کرنے والے لوگ (دسمبر 31 ، 2025 تک)
| ایڈوانس کیئر الائنس | کیئر ڈیزائن NY | لائف پلان | پرسن سینٹرڈ سروسز | پرائم کیئر کوآرڈینیشن | سدرن ٹائر کنیکٹ | ٹرائی کاؤنٹی کیئر | کل | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ہیلتھ ہوم سروسز | 27 ، 695 | 29 ، 065 | 19 ، 998 | 17 ، 431 | 8 ، 773 | 1 ، 351 | 18 ، 690 | 123 ، 003 |
| HCBS بنیادی پلان سپورٹ سروسز | 925 | 1 ، 198 | 478 | 785 | 130 | 26 | 400 | 3 ، 942 |
| کل | 28 ، 620 | 30 ، 263 | 20 ، 476 | 18 ، 216 | 8 ، 903 | 1 ، 377 | 19 ، 090 | 126 ، 945 |
تصویر 3: کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن (2025) کے ذریعے کیئر مینجمنٹ سروسز حاصل کرنے والے لوگ
شکل 4: کیئر مینجمنٹ سروسز حاصل کرنے کے لیے نئے لوگ
OPWDD کیئر مینجمنٹ سروسز میں نئے کل 52,303 لوگوں نے اندراج کیا ہے جب سے CCOs کو 2018 میں لاگو کیا گیا تھا۔ شکل 4 اس اندراج کو سالوں کے حساب سے تقسیم کرتی ہے۔ اوسطاً صرف 1% نئے اندراج کرنے والے بنیادی HCSB پلان سپورٹ سروسز کو منتخب کرتے ہیں۔
شکل 5: CCO کے ذریعے کیئر مینجمنٹ سروسز حاصل کرنے کے لیے نئے لوگ
| کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن | 2025 | تاریخی ڈیٹا 2024 | تاریخی ڈیٹا 2018-2023 | کل |
|---|---|---|---|---|
| ایڈوانس کیئر الائنس | 2 ، 971 | 2 ، 260 | 4 ، 930 | 10 ، 161 |
| کیئر ڈیزائن NY | 1 ، 862 | 1 ، 504 | 7 ، 811 | 11 ، 177 |
| لائف پلان | 1 ، 317 | 1 ، 208 | 5 ، 044 | 7 ، 569 |
| پرسن سینٹرڈ سروسز | 773 | 833 | 3 ، 819 | 5 ، 425 |
| پرائم کیئر کوآرڈینیشن | 409 | 444 | 3 ، 421 | 4 ، 274 |
| سدرن ٹائر کنیکٹ | 76 | 89 | 505 | 670 |
| ٹرائی کاؤنٹی کیئر | n/a | 870 | 12 ، 157 | 13 ، 027 |
| کل | 7 ، 408 | 7 ، 208 | 37 ، 687 | 52 ، 303 |
سی سی او ڈس انرولمنٹ
شکل 6: نامنظوری کی تعداد اور وجہ کے لحاظ سے فیصد (2025)1
[1] ڈیٹا ماخذ = روسٹر، CCO 2 فارمز CCOs کے ذریعے CHOICES میں مکمل ہوئے۔ اس ڈیٹا میں وہ لوگ شامل ہیں جو ایک CCO سے دوسرے CCO میں منتقل ہوئے لیکن جو ابھی بھی CCO میں اندراج شدہ ہیں۔ مزید برآں، ڈس انرولمنٹ کی وجہ "دوسرے CCO میں منتقلی" میں وہ لوگ بھی شامل ہیں جو CCO کے کیچمنٹ ایریا سے باہر چلے گئے ہیں۔
شکل 7: ہر سی سی او (2025) سے خارج کیے گئے لوگوں کی تعداد
| کیئر کوآرڈینیشن آرگنائزیشن | کل اندراجات (دسمبر 31 ، 2025 تک) | جنوری تا دسمبر 2025 | کل انرولمنٹس کے مقابلے میں نامنظور شدہ کا فیصد |
|---|---|---|---|
| ایڈوانس کیئر الائنس | 28 ، 620 | 850 | 3% |
| کیئر ڈیزائن NY | 30 ، 263 | 1,038 | 3% |
| لائف پلان | 20 ، 476 | 842 | 4% |
| پرسن سینٹرڈ سروسز | 18 ، 216 | 769 | 4% |
| پرائم کیئر کوآرڈینیشن | 8 ، 903 | 513 | 6% |
| سدرن ٹائر کنیکٹ | 1 ، 377 | 94 | 7% |
| ٹرائی کاؤنٹی کیئر | 19 ، 090 | 685 | 4% |
| مجموعی عدد | 126 ، 945 | 4 ، 791 | 4% |
شکل 8: وجہ اور CCO (2025) کے لحاظ سے نامنظوری کا شمار
| ڈس انرولمنٹ کی وجہ | ACA | CDNY | ایل پی | پی سی ایس | پی سی سی | ایس ٹی سی | ٹی سی سی |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CCO سے رضاکارانہ دستبرداری | 216 | 229 | 187 | 180 | 140 | 16 | 215 |
| وفات ہو جانا | 197 | 307 | 224 | 242 | 83 | 19 | 55 |
| ریاست سے باہر منتقل ہو گئے۔ | 143 | 181 | 128 | 92 | 67 | 14 | 177 |
| دوسرے CCO کو منتقل کیا گیا2 | 94 | 102 | 114 | 96 | 98 | 31 | 129 |
| CCO اہل سیٹنگ میں مقیم نہیں۔ | 99 | 144 | 99 | 67 | 43 | 3 | 57 |
| ایک اور جامع نگہداشت کے انتظام کے پروگرام میں اندراج شدہ CCO کے ذریعے فراہم نہیں کیا گیا ہے۔ | 18 | 40 | 17 | 25 | 19 | 1 | 14 |
| Medicaidکے لیے نااہل | 75 | 20 | 47 | 49 | 41 | 4 | 16 |
| نگہداشت کی سطح کے لیے تقاضے پورے نہیں ہوئے۔ | 8 | 15 | 26 | 18 | 22 | 6 | 22 |
| مجموعی عدد | 850 | 1,038 | 842 | 769 | 513 | 94 | 685 |
2: نامنظوری کی وجہ "دوسرے CCO میں منتقلی" میں وہ لوگ بھی شامل ہیں جو CCO کے کیچمنٹ ایریا سے باہر چلے گئے ہیں۔
CCO/ہیلتھ ہوم کیئر مینجمنٹ کیئر پلاننگ
تصویر 9: نئے اندراج کرنے والوں کے لیے زندگی کے منصوبوں کی تکمیل (2025)
CCO سروسز میں نئے افراد کے لیے ابتدائی لائف پلان کو حتمی شکل دینے کے لیے CCO کے اندراج سے 90 دن ہوتے ہیں۔ شکل 9 میں نگہداشت کے انتظام میں نئے اندراج کرنے والوں پر مبنی میٹرکس شامل ہیں جنہوں نے نومبر 2024 اور اکتوبر 2025 کے درمیان اندراج کیا تھا، کیونکہ ان افراد کے پاس سال 2025 میں لائف پلان واجب الادا ہوگا۔
| سی سی او کا نام | سی سی او سروسز میں نئے افراد کے لیے مکمل لائف پلانز کا %- 90 دن |
|---|---|
| ایڈوانس کیئر الائنس | 88% |
| کیئر ڈیزائن NY | 97% |
| لائف پلان | 91% |
| پرسن سینٹرڈ سروسز | 76% |
| پرائم کیئر کوآرڈینیشن | 86% |
| سدرن ٹائر کنیکٹ | 84% |
| ٹرائی کاؤنٹی کیئر | N / A |
| ریاست بھر میں اوسط | 89% |
تصویر 10: تمام اندراج کرنے والوں کے لیے سالانہ زندگی کے منصوبوں کی تکمیل (2025)
CCOs سالانہ جائزہ انجام دیتے ہیں تاکہ ہر سال اندراج کرنے والوں کے لیے ہیلتھ ہوم اور بنیادی پلان سپورٹ لائف پلانز کے جائزے اور نظرثانی سے آگاہ کیا جا سکے۔ شکل 10 میں کل اندراج کرنے والوں کے سالانہ لائف پلانز کا فیصد دکھایا گیا ہے جسے سالانہ مطلوبہ مدت کے اندر حتمی شکل دی گئی ہے۔
| سی سی او کا نام | سالانہ ٹائم فریم کے اندر مکمل ہونے والے سالانہ لائف پلانز کا فیصد |
|---|---|
| ایڈوانس کیئر الائنس | 98% |
| کیئر ڈیزائن NY | 98% |
| لائف پلان | 99% |
| پرسن سینٹرڈ سروسز | 99% |
| پرائم کیئر کوآرڈینیشن | 97% |
| سدرن ٹائر کنیکٹ | 99% |
| ٹرائی کاؤنٹی کیئر | 98% |
| ریاست بھر میں اوسط | 98% |