آپ کو اپنی افرادی قوت میں ترقیاتی معذوری والے لوگوں کو ملازمت دینے میں کیا دلچسپی ہے؟
کلمین چائلڈ ڈیولپمنٹ سینٹر: برسوں پہلے مجھ سے ایک دوست نے رابطہ کیا جو نوکری کا کوچ تھا، اور اس نے مجھے ایک انٹرن رکھنے کے خیال پر بیچ دیا جس کی ادائیگی OPWDD کی طرف سے کی جائے گی جب وہ نوکری سیکھیں گے۔ جب میں نے اصل میں ترقیاتی معذوری والے لوگوں کے ساتھ کام کرنا شروع کیا تو مجھے دیگر تمام فوائد کا احساس ہوا!
ترقیاتی معذوری کے ساتھ کسی کو ملازمت دینے کے بارے میں آپ کو کس چیز نے سب سے زیادہ حیران کیا ہے؟
کل مین چائلڈ ڈیولپمنٹ سینٹر: سالوں میں ہونے والی تبدیلیاں ہمارے کسی بھی عملے کی طرح ہی ہوتی ہیں۔ نئے جسمانی یا دیگر مسائل سامنے آتے ہیں، اور ہمیں محور اور نئی رہائشیں بنانے یا مختلف اختیارات کے ذریعے کام کرنے کی ضرورت ہے۔ کوئی بھی چیز کبھی جامد نہیں ہوتی۔
ترقیاتی معذوری والے لوگوں کو ملازمت دینے کے بارے میں آپ دوسرے آجر کو کیا مشورہ دیں گے؟
کلمین چائلڈ ڈیولپمنٹ سینٹر: ملازمت کے کوچ ایک انمول وسیلہ ہیں۔ مسائل پیدا ہوتے ہیں، یہاں تک کہ ملازم کے آپ کے ساتھ رہنے کے برسوں بعد، اور نوکری کے کوچز چیزوں کے ذریعے کام کرنے اور نئے چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے نئے نظام قائم کرنے میں ایک بہترین حلیف ہیں۔ وقتاً فوقتاً جسمانی یا دیگر مسائل سامنے آتے ہیں، اور ترقیاتی معذوری والے شخص کا تخلیقی اور معاون ہونا بہت ضروری ہے۔
آپ کی تنظیم میں ترقیاتی معذوری والے لوگوں کے روزگار سے کیا فرق پڑا ہے؟
کلمین چائلڈ ڈویلپمنٹ سینٹر: میرے خیال میں یہ ان بچوں کے لیے بہت فائدہ مند رہا ہے جن کی ہم دیکھ بھال کرتے ہیں اور ہمارے عملے کے لیے ترقیاتی معذوری والے لوگوں کے ساتھ کام کرنا۔ بچوں کے لیے، وہ اپنے اردگرد ہر کسی کو قبول کرنا سیکھ رہے ہیں، اور نہ ڈرایا جائے یا کسی ترقیاتی معذوری کے ساتھ کسی کو غیر معمولی یا خوفناک چیز نہ سمجھے۔ ہمارا تمام عملہ اس مثبت رویے اور خوشی کی تعریف کرتا ہے جو ترقیاتی معذوری کے حامل بہت سے لوگ روزانہ کام کی جگہ پر لاتے ہیں۔
کلمین چائلڈ ڈویلپمنٹ سینٹر کی ڈائریکٹر ایمی ولیمز کے ذریعہ فراہم کردہ جوابات۔