کیرولن آرمسٹرانگ

سیاہ ٹاپ اور ہار پہنے ہوئے کیرولین پوز کرتی ہے۔

علاقہ: 6 – لانگ آئی لینڈ 

ڈی ایس پی: کیرولن آرمسٹرانگ 

عہدہ: ترقیاتی معاون II 

سروس کے سال: 20

 

لانگ آئی لینڈ DDSOO نے کیرولین آرمسٹرانگ کو سال کے ایک براہ راست سپورٹ پروفیشنل کے طور پر منتخب کیا کیونکہ OPWDD کی دیکھ بھال میں شامل تمام لوگوں کی اپنی بہترین زندگی گزارنے کی کوشش کرنے میں مدد کرنے کی اس کی واضح خواہش تھی، اور مطلوبہ اہداف حاصل کرنے کے لیے جو ان کے لیے معنی خیز ہیں۔ 

لائسنس یافتہ ماسٹرز سوشل ورکر، کیون ولسن کہتے ہیں، "کیرولین اس قیادت کا مظہر ہے جسے ریاست لوگوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے اپنی صفوں میں ملازمت کرنا چاہتی ہے۔" "وہ ہر روز OPWDD کے وژن اور مشن کو کھاتی، پیتی اور سانس لیتی ہے کیونکہ وہ اپنے وجود کو ان لوگوں میں سے ہر ایک کی دیکھ بھال کے لیے وقف کرتی ہے جن سے اس کا سامنا کام کے دن میں ہوتا ہے۔ وہ اس بات پر پختہ یقین رکھتی ہیں کہ فرد پر مبنی فلسفہ ہماری نگہداشت میں موجود لوگوں کے لیے کائنات کا مرکز ہے۔  

ولسن کا کہنا ہے کہ کیرولن نے ہر روز کام کرنے کے لیے اپنی وقت کی پابندی اور اپنے ساتھیوں، OPWDD کی حمایت کرنے والے لوگوں، اور بیرونی اداروں کے ساتھ بات چیت کرنے میں اپنی پیشہ ورانہ مہارت کے ذریعے یہ ظاہر کیا ہے کہ وہ کسی بھی تفویض کردہ کام کی تکمیل کے لیے پرعزم ہے۔ اس نے، مطلوبہ نتائج حاصل کرنے میں اس کی کارکردگی کے ساتھ، اسے اس ایوارڈ کے لیے متفقہ طور پر نامزد کیا ہے۔ 

ولسن کا کہنا ہے کہ "کیرولن نے مستقل طور پر یہ ثابت کیا ہے کہ وہ اپنے ماتحتوں کے ساتھ بات چیت یا تعاون کرتے وقت پیشہ ورانہ مہارت، انصاف پسندی اور مضبوطی کی ایک خاص سطح کو استعمال کرنے اور درست کرنے کی اپنی قابلیت کی بہترین رہنما ہے۔" "وہ حساس حالات/حالات کی اہمیت کو ہمدردی اور سمجھنے کے قابل بھی ہے اور فضل، ہمت اور حکمت کے ساتھ ان پر عمل پیرا ہے۔" 

اس کے علاوہ، وہ کہتی ہیں کہ جب بلایا جائے گا تو وہ اپنے آپ کو ان لوگوں کی بہتری کے لیے دے گی جن کی وہ رضاکارانہ طور پر خدمت کرتے ہوئے ان کی مختلف ضروریات اور اس کے یونٹ اور دیگر اکائیوں کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔ 

ولسن نے مزید کہا، "وہ سب (لوگوں اور عملے) کے لیے ماں ہیں اور ہر کوئی رہنمائی کے لیے ان کی طرف رجوع کرتا ہے اور سب سے زیادہ محبت،" ولسن نے مزید کہا۔ 

سیلینا کینڈل، رہائشی یونٹ کی سپروائزر کہتی ہیں کہ کیرولین اس بات کی زندہ تصویر ہے کہ ہمیں OPWDD کے ملازمین کے طور پر ان لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنی چاہیے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔   

"وہ ہمدردی کا چلتے پھرتے ثبوت ہیں – جس طرح وہ بلا امتیاز سب کے لیے اپنی محبت کا اظہار کرتی ہیں۔ وقار - جس طرح سے وہ سب کے ساتھ یکساں سلوک کرتی ہے۔ تنوع - وہ کس طرح تمام لوگوں کا خیرمقدم کر رہی ہے۔ عمدگی - ہمیشہ اپنے کام اور زندگی کے تمام شعبوں میں بہترین بننے اور تمام لوگوں میں بہترین دیکھنے کی کوشش میں - اور ایمانداری - جس طرح وہ اپنی زندگی گزارتی ہے،" کینڈل کہتی ہیں۔   

"OPWDD ایک شاندار جگہ پر ہوگا اگر یہ اس کا کلون بنا سکتا ہے اور ہمارے پاس دس لاکھ کیرولینز ہیں،" وہ نتیجہ اخذ کرتی ہے۔