تنوع، مساوات اور شمولیت کی تعمیر کریں۔

OPWDD ثقافتی اور لسانی قابلیت پر نیویارک اسٹیٹ کمیونٹی آف پریکٹس (CoP) کے ساتھ اپنے جاری کام کا فائدہ اٹھائے گا اور ایکویٹی ایشوز کے ابتدائی ایجنسی کے جائزوں سے استفادہ کرے گا تاکہ تنوع، مساوات اور شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے ایک جامع اسٹریٹجک اقدام کو تیار اور لاگو کیا جا سکے۔ ، زبان، جنسی رجحان، صنفی شناخت، اور قابلیت۔ان موجودہ کوششوں کی بنیاد پر، OPWDD ARPA فنڈز میں سے $30 ملین غیر منافع بخش خدمات فراہم کرنے والوں، مقامی حکومتی حکام اور/یا اعلیٰ تعلیم کے اداروں کے لیے ایکویٹی، تنوع، اور سروس سسٹم میں شمولیت کو آگے بڑھانے کے لیے لگائے گا۔ایجنسی اور فیلڈ کے لیے حکمت عملی تیار کرنے کے ذریعے، OPWDD ان پالیسیوں اور پروگراموں کا جائزہ لے گا جو مساوات، تنوع، شمولیت، زبان تک رسائی اور ثقافتی قابلیت کو متاثر کرتے ہیں۔دیگر سرگرمیوں میں اسٹیک ہولڈرز کو براہ راست ان علاقوں میں ضروریات کی وضاحت میں شامل کرنا اور ان پٹ فراہم کرنا شامل ہوگا کہ کس طرح OPWDD ان ضروریات کو بہترین طریقے سے پورا کر سکتا ہے اور متنوع آبادیوں کی خدمت کر سکتا ہے۔OPWDD ان سرمایہ کاری کے نتائج کو وسیع پیمانے پر شیئر کرے گا تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ بہترین طریقہ کار پورے سروس سسٹم میں شامل ہیں۔ 

جارج ٹاؤن یونیورسٹی پارٹنرشپ

OPWDD نیویارک کے سروس سسٹم کی صلاحیت کو مضبوط کرنے کے لیے جارج ٹاؤن یونیورسٹی نیشنل سینٹر فار کلچرل کمپیٹینس (NCCC) کے ساتھ تین سالہ شراکت داری میں داخل ہو رہا ہے۔ شراکت داری کا مقصد فکری اور ترقیاتی معذوری (I/DD) کے حامل افراد کے لیے معاونت اور خدمات کے اپنے نظام کے اندر مساوات، تنوع، اور شمولیت (EDI) کے حصول کے لیے ضروری نقطہ نظر کے طور پر ثقافتی اور لسانی قابلیت (CLC) کو آگے بڑھانا اور برقرار رکھنا ہے۔ ، ان کے خاندان، اور وہ کمیونٹیز جن میں وہ رہتے ہیں۔ اس شراکت داری کے تین بنیادی اجزاء ہیں جو OPWDD پر توجہ مرکوز کریں گے، I/DD اور ان کے خاندانوں کا تجربہ رکھنے والے افراد، اور ریاست کے I/DD فراہم کنندہ نیٹ ورک پر۔NCCC اثرات کا تعین کرنے اور مستقبل میں OPWDD EDI اور CLC کی کوششوں کو مطلع کرنے کے لیے تمام سرگرمیوں کا ایک جامع جائزہ لے گا۔

OPWDD جزو

NCCC تکنیکی مدد اور پیشہ ورانہ ترقی کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ فراہم کرے گا جس میں شامل ہیں: 1) ایک CLC ایکشن پلان بنائیں؛ 2) OPWDD کی پالیسیوں اور طریقوں کا آڈٹ کریں تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ وہ کس حد تک CLC اور EDI کو آگے بڑھاتے ہیں۔ 3) OPWDD کے عملے کی پیشہ ورانہ ترقی کے مفادات اور ضروریات کا جائزہ لیں؛ 4) OPWDD کے عملے کے لیے اپنی مرضی کے مطابق پیشہ ورانہ ترقی کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ نافذ کریں جس میں کوچنگ اور رہنمائی کے ثبوت پر مبنی طریقے بھی شامل ہوں؛ 5) NCCC کی لیڈرشپ اکیڈمی برائے ثقافتی تنوع اور CLC کو نامزد OPWDD عملے کے لیے ڈھالیں اور ان کا انعقاد کریں۔ 6) معیاری، بینچ مارکس اور میٹرکس تیار کریں جو OPWDD کو نیو یارک اسٹیٹ I/DD سروس سسٹم کے اندر EDI اور CLC کی نگرانی اور جائزہ لینے میں مدد کریں گے۔ اور 7) پورے منصوبے میں جاری تکنیکی مدد اور مشاورت فراہم کریں۔    

I/DD والے افراد اور ان کے خاندان کے اجزاء

NCCC: 1) ورچوئل فورمز کی ایک سیریز کا انعقاد کرے گا جو افراد کو I/DD اور ان کے خاندانوں کے ساتھ ایکویٹی اور ان کے مفادات، ضروریات، ان کمیونٹیز جن میں وہ رہتے ہیں، اور I/DD نظام کی وضاحت کرنے کے لیے مشغول کرتے ہیں۔ یارک ریاست؛ 2) ای ڈی آئی، سی ایل سی، اور نظام کی تبدیلی کے کام سے آگاہ کرنے کے لیے مختلف نسلی، نسلی، ثقافتی، اور لسانی گروپوں میں I/DD والے افراد اور ان کے خاندانوں پر مشتمل ریاست گیر لیڈر شپ گروپ بنانے کے لیے OPWDD کو مشاورت فراہم کریں۔ اور 3) I/DD والے افراد کے لیے لیڈرشپ اکیڈمی پائلٹ کا انعقاد کریں جو نیو یارک اسٹیٹ میں EDI اور CLC کی تبدیلی کی کوششوں کو آگے بڑھانے میں ان کے ضروری کردار پر زور دیتا ہے۔   

I/DD فراہم کنندہ نیٹ ورک اجزاء

NCCC: 1) I/DD فراہم کنندہ کے نیٹ ورک کو ایک عمل میں شامل کرے گا تاکہ مساوات، تنوع، شمولیت، اور ثقافتی قابلیت اور لسانی قابلیت میں فرق اور وضاحت کی جا سکے اور یہ کہ نیویارک ریاست میں I/DD سروس سسٹم کے لیے ان کا کیا مطلب ہے؛ 2) ایک آلہ پیش کریں اور I/DD فراہم کنندہ نیٹ ورک کی مدد کے لیے تکنیکی مدد اور مشاورت فراہم کریں تاکہ EDI کے لیے ثقافتی اور لسانی قابلیت اور صلاحیت کا تنظیمی جائزہ لیا جا سکے۔ 3) نیو یارک اسٹیٹ میں EDI اور CLC کے لیے ریاست بھر میں صلاحیت کے عمل کے نتائج کی ایک رپورٹ تیار کریں؛ 4) I/DD فراہم کنندہ نیٹ ورک کو EDI اور CLC ایکشن پلان تیار کرنے کے لیے مشاورت فراہم کریں جس میں تنظیمی تبدیلی کے لیے منصوبہ بندی اور ان کا انتظام کیسے کیا جائے؛ 5) نیو یارک سٹیٹ کمیونٹی آف پریکٹس کو تکنیکی مدد فراہم کرنا ترقیاتی معذوری میں ثقافتی اور لسانی قابلیت پر۔ اور 6) I/DD خدمات کے تناظر میں کلیدی EDI اور CLC طریقوں پر ویبنرز کی ایک سیریز کا انعقاد کریں۔

تنوع، مساوات، اور شمولیت انوویشن گرانٹس

OPWDD ARPA فنڈنگ کا ایک حصہ ان اہل تنظیموں کو گرانٹ جاری کرنے کے لیے مختص کرے گا جو نیو یارک اسٹیٹ I/DD سروس سسٹم کے تنوع، مساوات، شمولیت، اور ثقافتی قابلیت کو بڑھانے کے لیے اختراعی حکمت عملیوں پر عمل پیرا ہیں۔گرانٹ فنڈنگ کا مقصد پائیدار حکمت عملیوں اور پروگرامنگ کے ذریعے EDI اور ثقافتی قابلیت کو بہتر بنانا ہے۔تنوع، ایکویٹی، اور انکلوژن انوویشن گرانٹس کے بارے میں اضافی معلومات آنے والی ہیں۔