علاقہ: 4-ہڈسن ویلی
ڈی ایس پی: ایڈرین ڈینیئل
Position: Developmental Assistant III
سروس کے سال: 34
ہڈسن ویلی DDSOO نے "طوفان کے درمیان پرسکون" رہنے کی صلاحیت کی وجہ سے ایڈرین ڈینیئل کو ڈائریکٹ سپورٹ پروفیشنل آف دی ایئر کے طور پر منتخب کیا۔
ڈپٹی ڈائریکٹر مشیل ڈاکنز کا کہنا ہے کہ دسمبر کے 2022 میں، وہ ایک گھر میں ایک اہم آڈٹ حوالہ کی وجہ سے ایڈرین سے ملی۔ ایڈرین رہائش گاہ پر کور کر رہی تھی۔
"وہ تمام حوالہ جات، حفاظت کی درخواست، معیار میں بہتری، کام کے کنٹرول کے لیے اہم شخصیت تھیں۔ ایڈرین نے تربیتی عملے میں کثرت سے نگرانی فراہم کی – اس نے نہ صرف عملے کو تربیت دی، بلکہ اس نے اس کی ماڈلنگ بھی فراہم کی جو عملے کو نافذ کرنا تھا۔ ڈاکنز کا کہنا ہے کہ اس سائٹ کو معیار پر لانے کے لیے ایڈرین کچھ نہیں کرے گی۔
مزید برآں، گھر میں لوگوں کے ساتھ ایڈریان کا تعامل ملامت سے بالاتر تھا - اس نے ایک انتہائی چیلنجنگ رہائشی کے ساتھ فرد پر مبنی نقطہ نظر کو نافذ کیا اور دوستی اور احترام کا رشتہ استوار کیا، ڈاکنز نے مزید کہا۔
ایڈرین نے اس بات کو یقینی بنایا کہ وہ شخص اس بات سے آگاہ تھا کہ وہ دیکھ بھال کا ہر منصوبہ فراہم کرنے کے لیے موجود ہے اور اسے ان کی ہدایت اور ان پٹ کی ضرورت ہے اور یہ کہ وہ دیکھ بھال کے منصوبے کو ترتیب دینے کے لیے نہیں تھی، بلکہ انھیں اپنے ساتھ شراکت داری کرنے کے لیے وہاں موجود تھی۔ ان کی دیکھ بھال کا منصوبہ،" وہ کہتی ہیں۔
ایڈرین نے واحد ترقیاتی معاون I کو قیادت فراہم کی جو مغلوب تھا اور اس بات کا یقین نہیں تھا کہ عملے کی قیادت کیسے کی جائے جو حوصلہ افزائی نہیں کرتے تھے۔ ایڈرین نے نہ صرف حوصلہ افزائی کی بلکہ اس DA1 کو بااختیار بنایا۔
"یہ واضح رہے کہ اس دباؤ کے وقت اور قلیل مدتی ڈیڈ لائنز کے دوران کسی بھی موقع پر ایڈرین نے مایوسی کا اظہار نہیں کیا - وہ طوفان کے درمیان پرسکون تھیں،" ڈاکنز کا کہنا ہے۔ "ایڈرین اپنے پیشہ ورانہ نقطہ نظر کو متاثر کیے بغیر کسی بھی دباؤ والے حالات کو پھیلانے اور جواب دینے کے قابل ہے۔ وہ ان لوگوں کے لیے جن کی وہ حمایت کر رہی ہے اور ساتھی عملے دونوں کے لیے انتہائی پرسکون اور شخصی مرکز ہے۔‘‘
“She is quick to volunteer to assist staff and people she supports with anything that arises,” Dawkins continues. “Her energy is not only welcoming, it is contagious. Adriane’s demeanor is to focus on measuring and acknowledging progress, rather than dwelling on setbacks. She treats and speaks of the people in our programs as family and has often been heard trying to brainstorm creative ways to best support those under our auspices.”
"OPWDD کے پروگراموں میں سے ایک پر سخت سیکیورٹی کے دوران، ایڈرین تبدیلی کو تیزی سے نافذ کرنے اور ان قراردادوں کے لیے باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے کے لیے ایک محرک قوت تھی جس کا نہ صرف سائٹ پر بلکہ پوری ایجنسی پر مجموعی طور پر اثر پڑا۔ وہ فطری طور پر ہماری ایجنسی کی متنوع ضروریات کو پورا کرنے کے لیے زیادہ سے زیادہ مواقع فراہم کرنے کے لیے کام کرتے ہوئے لوگوں اور عملے کو سب سے پہلے رکھنے کی طرف متوجہ ہے،‘‘ ڈاکنز کہتی ہیں۔
"Adriane نے دکھایا ہے کہ وہ کسی بھی صورت حال میں تبدیلی کے لیے ڈھل سکتی ہے، اس میں کودتی ہے اور ایسے طریقوں پر عمل درآمد کرتی ہے جو HCBS کے معیارات اور ساختی ٹیم ورک کی حمایت کرتے ہیں، ساتھ ہی ساتھ روزمرہ کے دباؤ کو آگے بڑھاتے ہوئے اور مؤثر طریقے سے مسائل کو حل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ مکھی. پوچھے جانے پر وہ کام کی جگہ پر مسلسل لچک دکھاتی ہے اور ہمیشہ نئی چیزیں سیکھنے کے لیے بے چین رہتی ہے۔ اس کی کوشش کو بے حد سراہا گیا ہے اور ہم ناقابل یقین حد تک خوش قسمت ہیں کہ ٹیم میں ایڈرین جیسا کوئی شخص ہے،‘‘ ڈاکنز نے اختتام کیا۔