لوگوں کو زندہ رہنے، کام کرنے اور ان کی کمیونٹی میں حصہ لینے میں مدد کرنا
New York State Office for People With Developmental Disabilities (OPWDD) ترقیاتی معذوریوں والے New Yorkers کے لیے خدمات کو مربوط کرنے کی ذمہ دار ہے، جن میں ذہنی معذوریاں، سیریبرل پالسی، ڈاؤن سنڈروم، آٹزم اسپیکٹرم ڈس آرڈرز، پراڈر-ولی سنڈروم اور دیگر نیورولوجیکل معذوریاں شامل ہیں۔ ہم خدمات براہ راست اور تقریبا 450 غیر منافع بخش خدمات فراہم کرنے والی ایجنسیوں کے نیٹ ورک کے ذریعے فراہم کرتے ہیں۔
OPWDD کو 1978 میں دفتر برائے ذہنی معذوری اور ترقیاتی معذوریوں کے طور پر قائم کیا گیا تھا، جو ایک آزاد کابینہ سطح کا ریاستی ادارہ تھا، جس کی بڑی وجہ یہ تھی کہ ولو بروک کنسنٹ ڈیکری پر عمل درآمد کے لیے ایک خودمختار ادارے کی ضرورت تھی اور اداروں کی بندش اور کمی کی وجہ سے۔ آنے والی دہائیوں میں، یہ ریاست کی سب سے بڑی ایجنسی بن گئی ہے جس کے 19سے زیادہ000 ملازمین ہیں۔ اس ایجنسی کی حمایت یافتہ افراد اور ان کے اہل خانہ نے ایک مضبوط ورکنگ پارٹنرشپ قائم کی جس نے نظام کی ترقی کو اس طرح تشکیل دیا کہ وہ ترقیاتی معذوری کے شکار افراد کی بڑھتی ہوئی تعداد کو اپنی کمیونٹیز میں زیادہ خودمختاری کے ساتھ زندگی گزارنے میں مدد دے سکے۔
2010 میں، ایجنسی اور اس کے اسٹیک ہولڈر پارٹنرز نے ان لوگوں کے لیے ایک تاریخی سنگ میل کا نشان لگایا جن کی وہ حمایت کرتے ہیں جب نیو یارک اسٹیٹ نے ایجنسی کا آفیشل نام تبدیل کر کے اس کے نئے عنوان سے "ذہنی پسماندگی" کی اصطلاح کو ختم کر دیا۔
معاونت اور خدمات، جن میں Medicaid مالی معاونت یافتہ طویل مدتی نگہداشت کی خدمات جیسے بحالی اور کلینیکل خدمات، نیز رہائشی معاونت اور 40,000 سے زائد افراد کے لیے خدمات شامل ہیں، بنیادی طور پر ریاست بھر میں کمیونٹی سیٹنگز میں فراہم کی جاتی ہیں۔
ان Medicaid خدمات کے علاوہ، OPWDD نیو یارک اسٹیٹ کی مالی معاونت سے چلنے والی فیملی سپورٹ سروسز بھی فراہم کرتا ہے، جو خاندانوں کو ان کے پیاروں کی دیکھ بھال میں مدد دینے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہیں جو ان کے گھر میں مکمل وقت رہتے ہیں، اور روزگار کی معاونت، جن میں جاری ملازمت کی کوچنگ، جاب میچنگ، اور پیشہ ورانہ تربیت شامل ہیں۔
وژن اور اقدار
ترقیاتی معذوری والے لوگ اپنی زندگی میں دوستوں، خاندان اور دوسروں کے ساتھ بامعنی تعلقات سے لطف اندوز ہوتے ہیں، ذاتی صحت اور ترقی کا تجربہ کرتے ہیں اور اپنی پسند کے گھر میں رہتے ہیں اور اپنی برادریوں میں مکمل طور پر حصہ لیتے ہیں۔
ہماری اقدار بیان کرتی ہیں کہ ہم جن لوگوں کی خدمت کرتے ہیں، ان کے خاندانوں، عملے، برادری اور ایک دوسرے کے ساتھ ہم کس طرح تعامل کرتے ہیں، بشمول ہمدردی، وقار، تنوع، عمدگی اور ایمانداری۔
ہمارے رہنما اصول وضع کرتے ہیں کہ ہم کس طرح کاروبار کرتے ہیں:
فرد کو پہلے رکھیں، مواقع کو زیادہ سے زیادہ کریں، عمدگی کو فروغ دیں اور انعام دیں، رسائی کی ایکویٹی فراہم کریں، شراکت داری اور تعاون کو فروغ دیں، اور جوابدہی اور ذمہ داری کی ضرورت ہے۔
اسٹریٹجک پلاننگ