نیو یارک اسٹیٹ آفس فار پیپل ود ڈویلپمنٹل ڈس ایبلٹیز (OPWDD) نیو یارک کے ترقیاتی معذوریوں کے لیے خدمات کو مربوط کرنے کا ذمہ دار ہے، بشمول دانشورانہ معذوری، دماغی فالج، ڈاؤن سنڈروم، آٹزم اسپیکٹرم ڈس آرڈرز، Prader-Willi syndrome اور دیگر اعصابی خرابیاں۔ ہم تقریباً 600 غیر منفعتی خدمات فراہم کرنے والی ایجنسیوں کے نیٹ ورک کے ذریعے اور براہ راست خدمات فراہم کرتے ہیں، جس میں تقریباً 80 فیصد خدمات نجی غیر منفعتی اداروں کے ذریعے فراہم کی جاتی ہیں اور 20 فیصد سرکاری خدمات فراہم کرتی ہیں۔
OPWDD کو 1978 میں دماغی پسماندگی اور ترقیاتی معذوریوں کے دفتر کے طور پر تشکیل دیا گیا تھا، کابینہ کی سطح کی ایک آزاد ریاستی ایجنسی، جس کی بڑی وجہ ولو بروک رضامندی کے فرمان کو نافذ کرنے کے لیے ایک خودمختار ادارے کی ضرورت تھی اور اس کے نتیجے میں اداروں کی بندش اور ان کا سائز کم ہونا تھا۔ اس کے بعد کی دہائیوں میں، یہ ریاست کی سب سے بڑی ایجنسیوں میں سے ایک بن گئی ہے۔ اس ایجنسی کے ذریعہ تعاون یافتہ افراد اور ان کے خاندان کے ارکان نے ایک مضبوط ورکنگ پارٹنرشپ قائم کی جس نے اپنی کمیونٹیز میں زیادہ سے زیادہ آزادی کے ساتھ زندگی گزارنے کے لیے لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کی حمایت کرنے کے لیے نظام کے بڑھنے کے طریقے کو تشکیل دیا۔
2010 میں، ایجنسی اور اس کے اسٹیک ہولڈر پارٹنرز نے ان لوگوں کے لیے ایک تاریخی سنگ میل کا نشان لگایا جن کی وہ حمایت کرتے ہیں جب نیو یارک اسٹیٹ نے ایجنسی کا آفیشل نام تبدیل کر کے اس کے نئے عنوان سے "ذہنی پسماندگی" کی اصطلاح کو ختم کر دیا۔
سپورٹ اور خدمات، جن میں Medicaid کی مالی اعانت سے چلنے والی طویل مدتی نگہداشت کی خدمات جیسے ہیبیلیٹیشن اور طبی خدمات کے ساتھ ساتھ 40,000 سے زیادہ لوگوں کے لیے رہائشی امداد اور خدمات شامل ہیں، بنیادی طور پر ریاست بھر میں کمیونٹی سیٹنگز میں فراہم کی جاتی ہیں۔
ان Medicaid خدمات کے علاوہ، OPWDD نیویارک اسٹیٹ کی مالی امداد سے چلنے والی فیملی سپورٹ سروسز بھی فراہم کرتا ہے، جو خاندانوں کو ان کے پیاروں کی دیکھ بھال فراہم کرنے میں مدد کرنے کے لیے بنائی گئی ہیں جو اپنے خاندانی گھر میں کل وقتی رہتے ہیں، اور روزگار کی امداد، جس میں جاری ملازمت شامل ہے۔ کوچنگ، جاب میچنگ، اور ووکیشنل ٹریننگ۔
ترقیاتی معذوری والے لوگ اپنی زندگی میں دوستوں، خاندان اور دوسروں کے ساتھ بامعنی تعلقات سے لطف اندوز ہوتے ہیں، ذاتی صحت اور ترقی کا تجربہ کرتے ہیں اور اپنی پسند کے گھر میں رہتے ہیں اور اپنی برادریوں میں مکمل طور پر حصہ لیتے ہیں۔
ہماری اقدار بیان کرتی ہیں کہ ہم جن لوگوں کی خدمت کرتے ہیں، ان کے خاندانوں، عملے، برادری اور ایک دوسرے کے ساتھ ہم کس طرح تعامل کرتے ہیں، بشمول ہمدردی، وقار، تنوع، عمدگی اور ایمانداری۔
ہمارے رہنما اصول وضع کرتے ہیں کہ ہم کس طرح کاروبار کرتے ہیں:
فرد کو پہلے رکھیں، مواقع کو زیادہ سے زیادہ کریں، عمدگی کو فروغ دیں اور انعام دیں، رسائی کی ایکویٹی فراہم کریں، شراکت داری اور تعاون کو فروغ دیں، اور جوابدہی اور ذمہ داری کی ضرورت ہے۔

نیو یارک ریلے تک پہنچنے کے لیے 7-1-1 ڈائل کریں ان لوگوں کے لیے جو سننے میں مشکل رکھتے ہیں یا جن کو بولنے کی معذوری ہے۔